Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Hochschul-Sozialwerk 
Wuppertal
Unternehmenskultur

Wuppertal

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hochschul-Sozialwerk Wuppertal die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hochschul-Sozialwerk Wuppertal
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hochschul-Sozialwerk Wuppertal
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Schwächen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolle Kolleg*innen,
die Geschäftsführerin und die Abteilungsleiter*innen haben immer ein offenes Ohr für Vorschläge und Probleme

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Kommunikation zwischen Mitarbeiter*innen und der Führungsebene ist sehr gut
leider gibt es einen regen Flurfunk bei den Angestellten

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

der Zusammenhalt in meiner Abteilung und darüber hinaus ist sehr gut

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeit(mit Kernarbeitszeiten)
nur leider kein Home-Office

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

abwechslungsreiche Aufgabengebiete
und eigene Vorschläge sind gerne gesehen

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für Probleme und versucht diese aus der Welt zu schaffen. Ist man zuverlässig und erledigt seine Arbeit hat man hier keine Probleme.

Bewertung lesen
Anmelden