Eine Erfahrung mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Organisation und Sorgfalt
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten Verantwortung tragen müssen
Arbeitsatmosphäre
Der Umgangston ist sehr freundlich, solange man in Hör- und Sichtweite ist.
Kommunikation
Der Flurfunk ist sehr aktiv. Dabei entstehen natürlich Gerüchte. Organisierte Wege der Kommunikation gibt es nicht, wie Teambesprechungen oder Jahresgespräche, vom Vorgesetzten erhält man sowieso keine Informationen und zwischen den Einrichtungen ist die Kommunikation spärlich.
Kollegenzusammenhalt
Es bilden sich Cliquen, die gemeinsam ihren Job verteidigen.
Work-Life-Balance
Arbeit ist nicht wichtig. Die zwischenmenschliche Kontaktpflege steht an erster Stelle. Nach der Arbeit geht es ausgeruht in die Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzenstellen wurden besetzt, damit die Stelle besetzt ist. Das geht auch mal ohne Ausschreibung und oft ohne die "Fähigkeiten", die man in der Privatwirtschaft üblicherweise von einer solchen Besetzungsperson abverlangen würde. Der Besetzungsweg ist undurchsichtig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wirklich interessant und abwechsungsreich.
Gleichberechtigung
Männer und Freunde werden bei Stellenbesetzungen bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind ansprechend. Im Sommer ist es sehr heiß, es gibt keine Klimaanlagen in den Büros (viele Leute denken das).
Gehalt/Sozialleistungen
Manche Leute werden zu gut und manche zu schlecht bezahlt.
Image
Die Außenwirkung ist gut. Dort arbeiten will ich nicht nochmal. Es ist alles unorganisiert, planlos, unmotiviert, noch nicht einmal Mittelmaß.
Karriere/Weiterbildung
Das ist nicht erwüscht. Sofort hat man Neider. Ich habe sogar den Eindruck, dass die unfähigsten Personen besonders weit kommen.