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Jetzt Profil vervollständigen38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man spricht viel Englisch, dadurch dass hier viele Leute aus dem Ausland arbeiten. Das übt sich sehr gut. Außerdem ist der Großteil der Kollegschaft und Mitarbeiter wirklich nett, und man findet in der Regel immer jemanden zum Anknüpfen. Die Berufsschule ist zwar weiter weg (Köln Süd) macht mir persönlich allerdings auch sehr viel Spaß. Super liebe Lehrer mit denen der Unterricht eigentlich immer lustig ist und trotzdem in der Regel sehr produktiv.
Ich mache diese Ausbildung um etwas zu lernen und mich eben Ausbilden zu lassen. Nicht nur um euch eine günstige Aushilfskraft zu sein. Leider wird sich um uns Azubis kaum gekümmert in der Beziehung. Außerdem ist der Umgang manchmal wirklich undankbar. Wir werden, für das was wir tun, kaum wertgeschätzt und teilweise auch ohne Respekt behandelt. Ein sozialer er Umgang ist mir wichtig und, dass auf uns eingegangen wird.
Wenn man mit den Leuten gut auskommen und sich gut mit Buch oder ähnlichem beschäftigen kann lässt es sich gut aushalten. Es ist nur oft sehr langweilig.
Bereits im Bewerbungsgespräch wird einem gesagt, dass man nicht übernommen wird. Allerdings gibt es hier immer mehr Arbeitsgruppen, die BTA's bzw. BioLabs suchen, also kann sich das durchaus bald ändern.
8 Std. + 30 Minuten Pause. Allerdings macht man innerhalb des Semesters häufig Überstunden und in den Semesterferien sitzt man diese 8 Std nur ab, weil es nichts zu tun gibt.
Für die Branche ist der Lohn ganz in Ordnung. Ich muss mich allerdings trotzdem von meinem Eltern bei der Miete unterstützen lassen, da ich mir alleine wohnen sonst nicht leisten könnte. Das liegt aber wohl eher an den Mietpreisen und der Inflation, als am Gehalt.
Jeder hat seine Eigenarten. Leider wird sich hier kaum um die Azubis gekümmert, sie sind schlecht organisiert und der Umgang nur mäßig.
Die Kollegschaft ist wirklich nett und man findet schnell Anschluss. Allerdings ist die Arbeit an sich oft monoton, langweilig und schlecht organisiert.
Die Ausbildung ist hier eher unwichtig. Man Assistiert viel und ist quasi eine "billigere" BTA. Wirklich auf Inhalte wird fast nie geachtet.
Wie gesagt, die Leute sind nett. Allerdings bleiben viele Sachen durch schlechte Organisation an uns hängen und oft wird es nicht wertgeschätzt, wenn wir Arbeiten erledigen, für die wir eigentlich nicht verantwortlich sind.
Guter Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
Arbeitszeiten sind gut mit dem Studium vereinbar
Abwechslungsreiche Aufgaben
Immer freundlich und meist gut gelaunt, man wird wertgeschätzt, es gibt genügend zutun aber auch nicht zu viel
Man kann für ein paar Monate nach der Ausbildung übernommen werden, damit man nicht während der Prüfung schon suchen muss, aber keine dauerhafte Übernahmechance
Oft flexibel durch Gleitzeit, es werden keine Überstunden gefordert. Man muss flexibel sein, da Praktika manchmal auch von mittags bis abends gehen, aber man weiß lange vorher wie man eingeteilt wird.
Durch Tarif des öffentlichen Dienst transparent. In der Industrie gibts mehr durch Chemietarif, aber das weiß man vorher. Während meiner Ausbildung wurde der Tarif auch zweimal erhöht.
Wertschätzend und immer hilfsbereit, bereiten gut auf die Prüfungen vor
Kommt unter den Azubis und auch unter den anderen Mitarbeitern nie zu kurz
Interessant, da man viel aus den Modulen der Studierenden mitnehmen kann und viele der Praktika erst selbst mitmacht und dann mitbetreut
Während des Semesters abwechslungsreich, da man in den verschiedenen Praktika eingesetzt wird und nicht nur in einem festen Arbeitskreis ist. Jährlich wiederholen sich dann aber auch die Praktika, die man mitbetreut.
Ich wurde immer respektiert und meine Arbeit wertgeschätzt, es wird sich häufig für die Arbeit die man macht bedankt.
Das Hauptproblem der Hochschule ist, dass ein gewisser Stamm an Mitarbeitenden eine Wagenburg aufgebaut haben, die allein der Sicherung ihrer Jobs dient. Neue Ideen lassen sich daher an der Hochschule schwer umsetzen. Gerade junge Mitarbeitende, die motiviert sind, werden schnell enttäuscht, da der akademische Anspruch der Hochschule insgesamt sehr niedrig ist. Die Zusammenarbeit, gerade zwischen den Abteilungen oft toxische Züge und motivierte Menschen werden so vergrault. Es gibt daher in vielen Abteilungen eine hohe Fluktuation an Mitarbeitenden.
Die Work-Life Balance ist insgesamt gut. Flexible Arbeitszeiten, großzügige Homeofficeregelungen. Insgesamt geht die Hochschule gut auf die Bedürfnisse ihrer Arbeitnehmer ein.
Meines Erachtens völlig unzureichend.
Öffentlichen Dienst.
Das Umweltbewusstsein ist insgesamt gering und dient vornehmlich der Aussendarstellung. Ein gutes Beispiel sind die prominent im Eingangsbereich der Hochschule installierten Solarmodule. Sie sollen die Nachhaltigkeit der Hochschule hervorheben. In Wirklichkeit sind sie noch nicht mal angeschlossen und haben auch noch nie irgendwie Strom produziert. So ähnlich verhält es sich auch mit anderen nach aussen propagierten Umwelt- und sozialen Maßnahmen. Es gibt seit 2022 eine aufwendig formulierte Nachhaltigkeitsstrategie, umgesetzt wurde sie bisher aber kaum.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, solange man sich in eine der Wagenburgen einreiht. Weiterhin gibt es einen sehr ausgeprägten Flurfunk. Insgesamt sind die meisten Mitarbeitenden der Hochschule nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht.
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Meine Vorgesetzten haben sich insgesamt fair verhalten.
Die Büros in denen ich gearbeitet habe, waren modern, die Technik nur in Teilen. Für eine FH war die Ausstattung ok, allerdings kein Vergleich zu Universitäten.
Ich kann hier nur für meine Abteilung sprechen und hier war keine vernünftige Kommunikation vorhanden.
In meiner Abteilung gab es keine diesbezogenen Ungerechtigkeiten.
Interessante Aufgaben gibt es durchaus. Meine Bewertung fällt allerdings niedrig aus, weil der akademische Anspruch der Hochschule insgesamt sehr niedrig ist. Wer ein innovatives Arbeitsumfeld wünscht und lieber in einem wiss. Journal anstatt in der lokalen Zeitung steht, sollte sich woanders bewerben.
Flexibel in jeglicher Beziehung
Manchmal fehlt der Fokus
Mehr unbefristete Jobs
Weniger dezentralisierung
Ich glaube, als Arbeitsplatz könnte die H-BRS sich besser bekannt machen in der Region.
Meine Vorgesetzte ist flexibel und aktiv, was Fortbildungswünsche und -ideen der Mitarbeiter angeht.
Der öffentliche Dienst könnte mehr zahlen.
Die Altersspanne geht von 25 bis 61, und alle sind auf Augenhöhe, bzw. hören einander zu.
Das moderne Gebäude
Das Verhalten der Führungskräfte
Vorgesetzte sollten die Arbeit ihrer Angestellten sehen und würdigen.
Beleidigungen und nicht konstruktive Kritik gehören nicht an den Arbeitsplatz.
Nur ausgewählte Personen werden angemessen behandelt
Nach außen besser als innen
Absolute Fehlbesetzung der einzelnen Dezernate
Nicht möglich
Im Verhältnis zum öffentlichen Dienst unterdurchschnittlich
Das Gebäude sieht nicht besonders energetisch aus
Es gibt richtig bösartige Kollegen
Es wird nicht zwischen Alt und jung differenziert
Mitarbeiter Förderung und Forderung findet nicht statt. Vorgesetzte setzen sich nicht für ihre Mitarbeiter ein
Schönes modernes Gebäude
Flurfunk funktioniert besser als die offizielle Kommunikation mit den Mitarbeitern
Keine besondere Förderung
Moderne räumliche und technische Ausstattung, attraktives Gehalt und Sozialleistungen, interessante Aufgaben, Campusatmosphäre, wissenschaftlich, sozial und nachhaltig gelebte Werte
Arbeitspensum oder -anforderungen erfordern eine hohe Einbringung der Mitarbeiter. Energielevel und Work-Life-Balance der Mitarbeiter werden je nach Phase unterschiedlich stark bis extrem beeinträchtigt.
Ausbaufähige Ressourcen auf Verwaltungsebene: Es bedarf i.d.R. mehr Personal und teilweise andere Strukturen, damit die Mitarbeiter entlastet werden.
Arbeitspensum oder -anforderungen erfordern teilweise eine hohe Einbringung der Mitarbeiter. Energielevel und Work-Life-Balance der Mitarbeiter werden gerade in bestimmten Phasen stark bis extrem beeinträchtigt.
Das Mitarbeiter ihre Hunde mitbringen dürfen die überall unangeleint rum laufen. Super wenn man eine allergie oder eine Phobie hat.
Viel zu viele lästerreien und cliquen wie in der Schule. Eine normale Kommunikation kaum möglich.
Öffentlicher Dienst halt, man muss teilweise lange auf Antworten oder Materialien warten, da ist genug Zeit für Yoga mittags
Öffentlicher Dienst
Umwelt ja sozial naja
Wenn man die richtigen Leute kennt dann gut
Die werden sogar bevorzugt, besonders wenn es ältere männliche Professoren sind
Lange keine Kommunikation und wenn es dann deadlines gibt soll man plötzlich alles fertig machen und jede Menge Überstunden
Sehr schleppend
Nach außen hin wird hier sehr viel Wert gelegt, aber in der Umsetzung mangelt es
Forschung ist ganz interessant, gute Ansätze
mehr unbefristete Stellen
es gibt reichlich zu tun aber die Rahmenbedingungen sind trotzdem gut und es macht spaß hier zu arbeiten
TOP
viele individuelle Möglichkeiten für Arbeitszeitgestaltung etc.
alle Weiterbildungen die ich angestrebt habe wurden realisiert
öffentlicher Dienst
im Alltag und in viele n Aktionen
in meinem Bereich sehr gut
in meinem Bereich alles top
gute Ausstattung, toller Campus
in aller Regel klappt die Kommunikation gut
gelebte Praxis
abwechslungsreich und nie langweilig
So verdient kununu Geld.