Totalitäres Machtgehabe in demokratischem Deckmäntelchen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Arbeitsfelder, zum Teil der aufgeschlossene kreative Kolleginnen und Kollegen, die Arbeit mit Studierenden ist fantastisch und motivierend - viel Potential auf einem Fleck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsriege und die starren Strukturen - es regieren die Verwaltungswirte
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen, frisches Denken wieder zulassen
Arbeitsatmosphäre
siehe Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
auch hier: innerhalb einer Hierachie-Ebene gute Kommunikation, von "Oben" nach "Unten": Informationen werden zum Zweck des Machterhalts zurückgehalten bzw. manipuliert.
Kollegenzusammenhalt
Die Leistungsträger an dieser Hochschule sind eindeutig die akademischen Mitarbeiter und einige wenige engagierte Professoren. Zwischen den Hierachieebenen ist kaum kollegialer Zusammenhalt vorhanden
Work-Life-Balance
Abendtermine, Wochenendtermine... aber kommt sicher darauf an, welches Aufgabengebiet man inne hat
Vorgesetztenverhalten
Alles ist auf Machterhalt ausgelegt- Führungspositionen werden so besetzt, dass der Führungsstab keiner Kritik ausgesetzt ist. Kompetente Mitarbeiter werden in die Peripherie gedrängt, wenn sie nicht linientreu sind.
Interessante Aufgaben
Die Themen Bildung und Forschung sind hochinteressant und motivierend
Gleichberechtigung
Naja, da ist es wie fast überall: wo sind weibliche Mitarbeiter denn schon WIRKLICH gleichberechtig in ihren Karrierechancen. Im speziellen Fall: Führungsriege zu 90 % Altherren-Riege
Arbeitsbedingungen
zum Teil katastrophal: kaum Isolation, ergonomischer Arbeitsplatz ein Fremdwort. Andere Büros sind top ausgerüstet...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebäude ohne Isolierung?! Sozialbewußtsein... ist mir nicht aufgefallen...
Gehalt/Sozialleistungen
Viele befristete Verträge, schlechte Bezahlung.
Image
Zu lange an der Hochschule ist oft das Aus für einen Job in der Wirtschaft, zumindest im Mittelbau
Karriere/Weiterbildung
Als Assistent/-in im Mittelbau kaum Aufstiegschancen.