Es könnte so schön sein... Falsche Abteilung?
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Homeoffice
- Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlverhalten unter Kollegen, welches bis zum Mobbing reicht wird nicht geahndet und lieber unter den Tisch gekehrt.
Weiterentwicklung ist nur für die wenigsten zugänglich.
Wertschätzung wird hier klein geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
- Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden
- Eingruppierungen anpassen
- Sich dem Fehlverhalten einiger Mitarbeiter annehmen
- mehr für die Mitarbeiterzufriedenheit unternehmen, vor allem beim "Fußvolk"
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut, sobald ein gewisser Personenkreis jemanden auf dem Radar hat, wird einem das Leben an der Hochschule nicht leicht gemacht.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist sehr schlecht. Oft werden wichtige Änderungen nicht an alle betroffenen weitergeleitet.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiterzusammenhalt ist nur bedingt gegeben. Zusammenhalt gibt es vor allem bei denen, die an anderen immer etwas auszusetzen haben und gerne Gerüchte in den "Buschfunk" schicken.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzten sich nicht für alle MitarbeiterInnen gleich ein. Fehlverhalten unter Kollegen wird nicht geahnndet. Entwicklung ist nur den gleicheren gestattet.
Gleichberechtigung
Die einen werden gleich schlecht und die anderen gleich gut behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das alter spielt bei keine Rolle beim gleich oder gleicher sein.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit und Homeoffice machen einiges angenehmer, jedoch kann nicht jeder alle Vorzüge wirklich nutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt richtet sich nach dem Tarif, die Eingruppierungen sind in vielen bereichen jedoch fraglich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gleicher ist, kann man tatsächlich etwas erhalten.
Die anderen gehen leer aus.