Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
DiensthandyKlare Strukturen
Individuelle Arbeitszeiteinteilung
Pünktliches Gehalt, kostenloser Parkplatz, Mensa
Vielfältigkeit der Aufgaben
- Homeoffice
- Gleitzeit
- flexible Arbeitszeiten
Fehlverhalten unter Kollegen, welches bis zum Mobbing reicht wird nicht geahndet und lieber unter den Tisch gekehrt.
Weiterentwicklung ist nur für die wenigsten zugänglich.
Wertschätzung wird hier klein geschrieben.
Führungsverhalten sollte verbessert werden.
Eindruck, man müsste dankbar sein, da arbeiten zu dürfen, drängt sich immer wieder auf.
Sehr viele Arbeitsschritte sehr veraltet. Sehr konservativ.
reicht der Platz nicht aus
Angebote der Gesundheitsförderung ausbauen
- Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden
- Eingruppierungen anpassen
- Sich dem Fehlverhalten einiger Mitarbeiter annehmen
- mehr für die Mitarbeiterzufriedenheit unternehmen, vor allem beim "Fußvolk"
Über die grundlegende Entscheidungen nachzudenken - nicht immer höher, schneller, weiter!
Den eigenen USP wieder bewusst werden - das weiß die Leitung aktuell nicht!
- Home Office sollte in allen Abteilungen gleich gehandhabt werden und nicht abhängig vom Vorgesetzten sein
- mehr Gesundheitsmaßnahmen
alles, denn nur mit Häuptlingen gewinnt man keinen Krieg
Der am besten bewertete Faktor von Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das alter spielt bei keine Rolle beim gleich oder gleicher sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Interne Kommunikation ist sehr schlecht. Oft werden wichtige Änderungen nicht an alle betroffenen weitergeleitet.
Könnte besser sein.
An Mitarbeiter:innen wird nichts oder viel zu spät weitergeleitet. Wenn man Glück hat, bekommt man es über den "Buschfunk" mit.
wenn was gebraucht wird sonst tut sich da nix
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Karrierechancen im öffentlichen Dienst sind begrenzt.
Kaum Weiterbildung. Karriere begrenzt möglich.
Wenn man gleicher ist, kann man tatsächlich etwas erhalten.
Die anderen gehen leer aus.
Kaum Weiterbilungsangebote. Bzw. muss man die wichtigen Personen kennen, um an Angebote zu kommen.
nur wenn man als Zäpfchen auf die Welt kommt
