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Hochschule 
für 
Angewandte 
Wissenschaften 
- 
Fachhochschule 
Neu-Ulm
Bewertung

Wo viel Licht ist, ist auch viel Schatten

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern, schick, gut erreichbar und mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in Fort- und Weiterbildung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang miteinander, die Randlage der Hochschule und der ausgeprägte Nepotismus bei Besetzungen.

Verbesserungsvorschläge

Profs sollen nicht nur lehren und forschen, sondern auch ihr Personal führen. Nur wenn Fehlverhalten, wie z.B. Schikane, effektiv geahndet wird entsteht eine Atmosphäre, in der alle gerne ins Büro kommen und sich voll entfalten können.

Arbeitsatmosphäre

So lala, die Angehörigen der einzelnen Abteilungen und Fakultäten bleiben meist unter sich. Zudem scheint eine gewisse Kluft zwischen Forschung und Verwaltung zu herrschen, aber das ist individuell.

Kommunikation

Leider ausbaufähig! Oft habe ich von neuen Entwicklungen zuerst auf Social Media und der Zeitung erfahren, bevor es intern bekannt war. Das stelle ich mir anders vor.

Kollegenzusammenhalt

Das kommt sehr auf das Team/ die Abteilung an. Generell fand ich, das man nur angesprochen wurde, wenn man irgendwie "nützlich" ist und weniger aus echtem Interesse. Teilweise gab es auch Ideenklau und Mobbing und es wurde nicht geahndet. Das macht sehr wachsam, wem man was erzählt.

Work-Life-Balance

Ich hatte Glück und konnte mir (abgesehen von Meetings) die Arbeit frei einteilen. Das war wirklich toll und schafft ggfs. Freiräume für die Promotion oder familiäre Verpflichtungen.

Vorgesetztenverhalten

Tja wenn man nette Vorgesetzte hat, kann man viel lernen, umsetzen und sich entwickeln. Leider gibt es auch Profs, die derart vor fachlicher, organisatorischer und sozialer Inkompetenz strotzen, dass es kracht und dass das nicht geahndet wird spricht Bände...da kann man dann leider nur die Beine in die Hand nehmen.

Interessante Aufgaben

Bei fähigen Vorgesetzten kann man viel lernen und ausprobieren auch zum Vorteil der eigenen weiteren Laufbahn. Nicht zuletzt die tolle Ausstattung der Hochschule macht hier viel möglich.

Gleichberechtigung

Gleichstellung wird sehr groß geschrieben und gefördert - sofern die Damen in den Ämtern einem wohlgesonnen sind (...).

Umgang mit älteren Kollegen

Gab es in meinem Bereich nicht viele daher kann ich das nicht beurteilen und bleibe neutral.

Arbeitsbedingungen

Schicke, moderne Gebäude, gute Grundausstattung und Labore sowie einigermaßen nachvollziehbare Prozesse machen Vieles möglich, sofern man die im öffentlichen Dienst nötigen Zeitpolster und Willen zum Formulare ausfüllen mitbringt.

Gehalt/Sozialleistungen

Fand ich fair und angemessen.

Image

Könnte etwas besser sein, aber das liegt auch an einigen Schwächen liegen.

Karriere/Weiterbildung

War für mich stets top. Sogar ins Ausland darf man mit Erasmus+ und intern wird auch einiges geboten. Allgemein waren meine Vorgesetzten sehr offen dem gegenüber und ich habe das gut genutzt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr differenziertes Feedback.

Es freut uns, dass Sie die Hochschule Neu-Ulm (HNU) mit all ihren positiven Aspekten weiterempfehlen. Wir sehen, dass Sie nicht mehr Teil der HNU sind, daher wünschen wir Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Natürlich hören wir genau hin, wenn Sie von negativen Erfahrungen betreffend Führungskräfte sprechen. Es tut uns leid, dass Sie sich nicht wertgeschätzt fühlten. Sollte es zu den von Ihnen beschriebenen Situationen, wie bspw. Mobbing kommen, so empfehlen wir Betroffenen und Beobachtenden, Personen ihres Vertrauens und HNU-interne Interessenvertretungen zu Unterstützung anzusprechen. Diese sind bspw. im wissenschaftlichen Bereich die Dekane, Frauenbeauftragten der Fakultäten und das BIZEPS-Zentrum der HNU mit geschultem Personal. Wir möchten unsere Mitarbeiter:innen darin bestärken und ermutigen, diese Unterstützung nach Vorfällen aufzusuchen, um handeln zu können und somit um einen fairen Umgang aller Menschen an der HNU zu gewährleisten.

Viele Grüße,
Abteilung Personal

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