Tolle Kolleginnen und Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegialität und unsere Studierenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vgl. die Kommentare oben zu Strategie und Verbesserungsvorschlägen.
Verbesserungsvorschläge
Meines Erachtens nach sollte die Führung der Hochschule mehr den konstruktiven Streit mit den Hochschulmitgliedern suchen. Die Richtlinienkompetenz der obersten Leitung steht dabei ja nicht in Frage.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität wird gelebt.
Kommunikation
Horizontal top, vertikal flop.
Kollegenzusammenhalt
1A.
Work-Life-Balance
Viele Freiräume, Arbeit, Familie und Freizeit in Ausgleich zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich, unterstützend, allerdings wäre noch mehr klare Linie und mehr direkte Kommunikation auch der oberen Führungsebenen wünschenswert. Die strategische Ausrichtung der Hochschule wird für die Mitarbeitenden nicht recht deutlich. Bei strategisch wichtigen Themen fehlt es mitunter an Glaubwürdigkeit in der organisatorischen Umsetzung.
Interessante Aufgaben
Ja!
Gleichberechtigung
An der Umsetzung hapert es.
Arbeitsbedingungen
Auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz wird viel Wert gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vgl. oben den Kommentar zur Glaubwürdigkeit und Klarheit bei der strategischen Ausrichtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst halt.
Karriere/Weiterbildung
Hier liegt m.E. ein großes Potenzial. Es fehlt eine erkennbare Strategie, langfristig Kompetenzen zu entwickeln und dann auch halten zu können.