7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die linke Hand weiß nicht, was die rechte tut...
Bewerber/inHat sich 2024 als Wissenschaftliche Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Zeitpläne für den weiteren Verlauf angeben, die nicht gehalten werden. Auf Kontaktversuche antworten. Die "Verantwortung" nicht auf andere Kollegen schieben, wenn man selbst von Anfang an im Bewerbungsprozess die Ansprechpartnerin war. Vielleicht einfach mal reflektieren, ob man Bewerbende in der Luft hängen lassen sollte...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zügig, fair, freundlich
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.
Bewerbungsfragen
- Selbstpräsentation, Zukunftspläne
- Motivation für die Bewerbung, Grund für den Wechsel, Inhalt bestimmter Studienfächer (für die Stelle relevant), Abiturnote
- Vorher fachliche Aufgaben ohne Hilfsmittel und Präsentation der Ergebnisse,
- Vortrag (spontan abzuwandeln)
- zu beidem fachliche Fragen
- Fragen zu bestimmten Situationen, die im Job auftreten können, "Wie würden sie reagieren"
- Alles in allem sehr faire Fragen und offener, freundlicher Umgang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super nettes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 als Eventmanager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbstvorstellung
- Stärken/Schwächen
- Was ist die Herausforderung, wenn man Events an zwei Standorten organisiert?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keinerlei Rückmeldung, nicht mal eine Eingangsbestätigung
Bewerber/inHat sich 2018 als Mitarbeiter im Bereich Kommunikation / Veranstaltungsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber wenigstens eine kurze Rückmeldung beim Eingang der Bewerbung geben und über den Bewerbungsablauf/Zeitraum etc. informieren
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Keinerlei Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2017 als e-Learning Koordinator beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber wenigstens mit einer Absage zu antworten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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spannender Jobtitel, schlechtes Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2015 als Wiss. Mitarbeiter(in) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung (Absage) nach relativ aufwändigem Prozess und zwei Präsenzgesprächen nur als knapper Standard Zwei-Zeiler per E-Mail.
Verweigerung eines qualifizierten Feedbacks durch die Mitarbeiterin der Personalabteilung bei Rückfrage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keinerlei Rückmeldung auf die Bewerbung. Aus Respekt sollten Bewerber auch Absagen bekommen.
Bewerber/inHat sich 2020 als Personalsachbearbeiter beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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