30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Allgemeinen guter Arbeitgeber mit einigen langsamen Prozessen
4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist im allgemeinen gut, in einigen "Abteilungen" eher anstrengendes Klima
Work-Life-Balance
Gute und flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit zur Weiterbildung ist da, Abzug da viele Zeitverträge und wenige feste Stellen vergeben werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist da, Umsetzungen stümperhaft. Überall sind Mülltonnen zum trennen aber am Ende wird vom Reinigungspersonal alles in ein Sack geworfen
Vorgesetztenverhalten
Siehe Atmosphäre
Kommunikation
Anstrengende Klima wird ignoriert
Interessante Aufgaben
Super interessante Aufgaben und Möglichkeit den Studenten etwas zu lehren
Moderne Hochschule mit teils veralteten Strukturen
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In vielen Punkten sehr vorbildlich. Insbesondere Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Ausstattung sind zu loben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Forschung muss mehr gefördert werden. Sowohl regional als auch international. Hier sollte es sich für Mitarbeiter mehr lohnen, die Extrameile zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Forschung noch mehr fördern und mehr Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend locker, streckenweise stressig
Image
Imageschäden der letzten Jahre werden aufbereitet. Kritik wird erkannt Gegenmaßnahmen eingeleitet.
Work-Life-Balance
Überstunden werden durch Stempeln gesammelt und sollen abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen teilweise sehr hürdenreich wie die Teilnahme an Zertifikaten, die für Mitarbeiter mehr organisatorischen Aufwand erfordern als für Studierende.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst und damit in Ordnung. Als Laborleitung nur TV-L 11 erscheint einem aber etwas niedrig eingestuft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Bienen, eigene Wasseraufbereitung - allerdings auch viele versiegelte Flächen. Zudem gibt es endlich E-Ladesäulen, die für alle zugänglich sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sprechen mit Mitarbeiten auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem gut. Allerdings ist die Mensa teilweise extrem teuer, was anhand der Gerichte nicht immer nachvollziehbar ist.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich im letzten Jahr stark verbessert. Es gibt regelmäßig E-Mails zu Personaländerungen und darüber hinaus aktuelle Veränderungen und Pläne, bei denen die Mitarbeiter nun aktiv eingebunden werden sollen.
Gleichberechtigung
Auf Gleichstellung und Gleichberechtigung wird geachtet
Interessante Aufgaben
Sehr moderne Forschungsthemen und gute Ausstattung motivieren.
"Anders macht den Unterschied". Ja, anders ist es.
2,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe es in nicht allzu ferner Zukunft hinter mir.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
....so kurz ist es doch nicht.
Verbesserungsvorschläge
Noch einmal nachprüfen, was die Ziele einer Hochschule sind.
Arbeitsatmosphäre
Ich frage mich, ob es an irgendeiner Hochschule demotiviertere Professoren gibt. Die jungen Kollegen beginnen stets wieder engagiert....und raufen sich nach spätestens drei Jahren die Haare.
Image
Keiner der später berufenen Kollegen kann sagen, er hätte es nicht gewusst.
Work-Life-Balance
Wenn man sich auf die Lehre konzentiert, kann man sich einrichten. Wer je versucht hat, Forschungsprojekte auf den Weg zu bringen....der lässt es danach.
Kollegenzusammenhalt
Gemischt - wie überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier könnte man fast 5 Sterne geben: Bemerkenswert, dass auch die jungen Kollegen nach wenigen Jahren genauso frustriert sind, wie die alten.
Vorgesetztenverhalten
Tja. Ich glaube, die sind nicht grundsätzlich verkehrt. Aber die Führung einer Hochschule war für sie nicht das richtige.
Kommunikation
Speziell jetzt unter Corona-Bedingungen freut es einen geradezu, wenn man die Informationen zur Durchführung einer Prüfung vor den Studierenden erhält.
Gehalt/Sozialleistungen
Beamter
Gleichberechtigung
Zwischen Frauen und Männern gut.
Interessante Aufgaben
Sie wären da gewesen...aber es scheint erklärtes Ziel zu sein, die Hochschule möglichst als eine Riege industrieferner Berufsschullehrer im Anhang einer autarken Verwaltung zu organisieren. Das ist dann nicht besonders interessant.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche offene Leute
Image
An manchen Stellen immer noch im Aufbau mit allen Möglichkeiten und Herausforderungen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, super entgegenkommend, einige Kollegen nutzen sogar Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeiten sind gut, Karriere eher weniger
Gehalt/Sozialleistungen
Dem öffentlichen Dienst entsprechend
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams top
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung der Gebäude und Büros, teils klein.
Kommunikation
es könnte mehr regelmäßigen Austausch mit den Vorgesetzten geben, das ist sehr unterschiedlich geregelt. gerade wenn Prozesse noch nicht klar sind, wäre dies hilfreich
Gleichberechtigung
Top!
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum im Rahmen einer Behörde, wer wil,l der kann, wer nicht will, der macht halt auch nichts
Katastrophale Führung von ganz oben, Personalpolitik und Arbeitsklima sind Fremdwörter
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mensa an manchen Tagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein konstruktiver Umgang mit Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Tauscht die Spitze aus. Charakterlich ganz schwierig und keine Ahnung vom Umgang mit Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn es ginge, wäre es 0 Sterne
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Dank Vatterstaat zum Glück ok. Es dürfen ja keine Überstunden ausgezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Bildung gibts es nur für Studenten. Auf Symposien fahren wird zwar groß geschrieben, aber bitte nicht aus den mitgebrachten Infos irgendwas ableiten oder umsetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif halt. Darf man nicht zu viel erwarten.
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogen müssen weit ausgefahren werden
Vorgesetztenverhalten
Bossing teilweise an der Tagesordnung. Falsche Spielchen können getrieben werden, ohne Konsequenzen.
Arbeitsbedingungen
Möchtegern modern. Wer baut 2008/2009 neue Gebäude ohne Klimaanlage/Kühldecken o.ä.???
Kommunikation
Wenn mam wissen will, was man wirklich zum Arbeiten braucht, bekommt man died nur über Vitamin B oder man kriecht jemandem in Hintertörchen.
Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hochschule Hamm-Lippstadt durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hochschule Hamm-Lippstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hochschule Hamm-Lippstadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.