Mitarbeiter werden als Menschen vierter Klasse behandelt. Viele Kündigungen. Keine Wertschätzung. Schlechtes Material.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politische Entscheidung vor nötiger Entscheidung. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Personalabteilung unterstützt aktiv Personen die überlegen zu kündigen mit direktem Angebot mit Auflösungsvertrag. IT Ausschuss besteht nicht aus Personen die Ahnung haben sondern aus Professoren welche noch Debutatsstunden brauchen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger politische Entscheidungen weil man wieder gewählt werden will und mehr logische praktische Entscheidungen die nötig sind.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung nicht existent. Beleidigungen von Seiten der Dekanate werden geduldet und teilweise sogar gefördert.
Kommunikation
Informationen bestehen aus dem Aufruf zum Geldsparen nur um dann im nächsten Satz wieder unnötige Ausgaben zu verkünden.
Kollegenzusammenhalt
Was andres als zusammen zu halten bleibt einem neben kündigen nicht übrig.
Work-Life-Balance
Überstunden im dreistelligen Bereich sind inzwischen Normalität, da frei werdende Stellen nicht neu besetzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesertzen sind super. Das Rektorat leider nicht zu gebrauchen, da hier nicht rational entschieden wird sondern nach Gefälligkeit.
Interessante Aufgaben
Theoretisch kann man seine Ideen einbringen, praktisch wegen mangelndem Personal aber nicht umsetzen.
Arbeitsbedingungen
Ergonomie bei Mitarbeitern ist ein Fremdwort und interessiert auch niemanden. Das Rektorat aber schafft sich teure höhenverstellbare Tische an.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst eben
Image
Image ist nicht existent.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.