Kein empfehlenswerter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
er muss sich an Tarifvertrag und die Bestimmungen halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Umgang mit Menschen - ja, ich bin nicht nur Arbeitnehmer, keine Wertschätzung für die geleistete Arbeit, keine Langzeitperspektive
Verbesserungsvorschläge
Freundliche Arbeitsatmosphäre etablieren (ein nettes "Guten Morgen" aller Beschäftiger für alle Beschäftige sollte wohl das mindeste an Höflichkeit sein - egal ob ich Azubi bin oder Prof), Mitarbeiter jeden Standes bei der Weiterenwicklung unterstützen, Vorgesetzte und deren Arbeitsweise ebenfalls mal "kontrollieren" und hier weniger Willkür zulassen. Weiterbeschäftigung in Aussicht stellen, statt das Gefühl zu vermitteln "es ist uns völlig egal wo du nach der Ausbildung/dem Job landest" - so fühlt man sich unwillkommen und hat auch keine Lust sich einzubringen. Warum auch? Das Unternehmen bietet mir ja auch keine Perspektive.
Arbeitsatmosphäre
Träge Strukturen, wenig Wertschätzung dafür viel Kritik im Arbeitsalltag und sehr hohe Arbeitsbelastung. Am schlimmsten ist aber: Veränderungsbedarf ist oft längst bekannt, weil etwas schon mehrfach von verschiedenen Personen angesprochen wurde, gehandelt wird jedoch nicht.
Vielleicht könnten Schulungen für Vorgesetzte und Mitarbeiter helfen. Hier müsste jedoch eine ganz neue Kultur geschaffen werden.
Kommunikation
Oft werden relevante Absprachen getroffen von denen man erst nach Wochen oder Monaten erfährt. Es ist notwendig mehrfach nachzufragen, obwohl diese Informationen für die eigene Tätigkeit höchst relevant sind.
Auf ein Lächeln in verschiedenen Abteilungen oder beim Betreten des Gebäudes wartet man oft vergeblich, dafür wird man öfter mal harsch angefahren, wer man sei, wenn man eintritt, oder wenn man mal etwas nicht weiß und in entsprechenden Abteilungen nachfragt.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung. Scheint in der IT um einiges besser als in vielen anderen Bereichen.
Work-Life-Balance
Abteilungsabhängig und stark vom Vorgesetzten geprägt. Vorgesetzte haben maximale Verfügungsgewalt und können Wunscharbeitszeiten und Homeoffice zustimmen oder dies auch nicht. Hier müssten Arbeitnehmer gestärkt werden.
Außerdem werden Stellen in meinen Augen unterbesetzt, d.h. die Arbeitsbelastung jedes Einzelnen ist sehr hoch.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten individuell unterschiedlich und stark von der Person abhängig. In meinem Fall ist das Verhalten des Vorgesetzten oft nicht nachvollziehbar und sehr machtorientiert statt an der Sache - hab ich so noch nie erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Biolebensmittel und Fairtrade wären schön in Kantine und dem Kaffeeraum, existieren aber meines Wissens nach nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist traifentsprechend mit allen Annehmlichkeiten. Oft aber dafür sehr viel schlechter als im Unternehmen.
Image
Das Image ist durch gutes Marketing viel besser als die Hochschule tatsächlich ist. Man erhält den Eindruck es sei ein moderner Arbeitgeber. So wird auch in Ausschreibungen mit Dingen geworben, die sich im Arbeitsvertrag nicht immer wiederfinden.
Karriere/Weiterbildung
Hab nicht erlebt, dass ich als Mitarbeiter hier gefördert werde. Ich habe eher den Eindruck als Arbeitsrädchen begriffen zu werden, dass man nur so lange nutztz, wie es einwandfrei funktioniert. Dass man es dafür auch pflegen und warten sollte, wird meines Erachtens nach hier vergessen.