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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchschnitt (unterer)
Seitens HR bekommt man eher Steine in den Weg gelegt als Unterstützung.
Gemeinsam leidet es sich besser
Nicht vorhanden, außer wenn man zeigen kann, wie gut und toll man ist. Arbeitnehmer mit befristeten Stellen werden bis zu einer Woche vor Ende der Stelle im Dunkeln gelassen, wie es weiter könnte (obwohl es eine Stelle gibt). Familienfreundlich sieht anders aus - so kann man kein Leben führen und planen.
90 % der Mitarbeiter und Führungskräfte sind sehr kollegial
Modernisierung der älteren Gebäude sowie der Ausstattung in diesen Gebäuden.
Familiär mit vielen tollen Kollegen
Moderner Auftritt, manche Fachbereiche jedoch etwas 'renovierungsbedürftig'
Sehr gut
sehr gute Weiterbildung
Im Vergleich zur Industrie sind die Gehälter im ÖD niedrig
Sehr gut
In den richtigen Fachbereichen extrem gut
In Ordnung
Familiäre und kollegiale Atmosphäre, vielfältiger Aufgabenbereich, Förderung von Weiterbildung und Karriereentwicklung
Starre Hierarchien, etwas "angestaubt" und teilweise sehr formell. Es dürfte gerne etwas informeller werden. Das gelungene Rebranding ist ein guter Schritt der Modernisierung.
Sehr familienfreundlich, Home-Office-Regelung, Gleitzeit
Kommt drauf an womit man vergleicht. Für eine staatliche Einrichtung sind die Leistungen völlig ok.
Die Möglichkeit den Arbeitsplatz individuell zu gestalten. Der Einstellungsprozess geht sehr schnell und unkompliziert.
Kaum Feedback möglich. Undurchsichtige Prozesse
Mehr interessante Aufgabenbereiche definieren. Das Feedback der Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen einholen
Super Atmosphäre, tolle Dozenten, nette Leute
Zu wenige Hochschulfeten
Die Vorgesetzten und Kollegen sind sehr hilfsbereit und immer da wenn man Hilfe braucht. Auch die verschiedenen Gremien kümmern sich um das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Dank der Familienfreundlichen Hochschule kann hier individuell auf jeden Arbeitnehmer eingegangen werden.
Im Rahmen der Möglichkeiten werden natürlich Weiterbildungen etc. angeboten. Die Auswahl könnte jedoch etwas größer sein.
Neben dem ehrlichen und respektvollen Umgang untereinander helfen vor allem die Gremien weiter das Wohlbefinden und die Arbeitsqualität zu steigern.
Auch hier tragen die Gremien ungemein dazu bei die Gleichberechtigung zu gewährleisten.
Immer am Zahn der Zeit. Neue Technologien werden gerne aufgegriffen und getestet ob diese in die derzeitige Umgebung passen und auch gerne aufgenommen.
Freiheit
Reglementierung, Innovationshemmnisse
Pertizipation, weniger Regelorientierung, dynamischere Gestaltung und Regelauslegung
Flexible Arbeitszeit, Work-Life Balance, Personalentwicklung
Semesterferien
interne Kommunikation vervessern
Als Professor hat man viele Freiheiten bei Entscheidungen und kann seine Arbeitszeit selbst einteilen (bis auf die Lehrveranstaltungen).
Die sehr bürokratische Verwaltung versucht, Vorschriften übervorsichtig einzuhalten, wodurch Lehre und Forschung behindert werden. Die Hochschulleitung scheut vor klaren Entscheidungen zurück und versucht sich eher durchzulavieren.
So, wie Professoren zum Wohl der Studierenden arbeiten sollen, sollte die Verwaltung Lehre und Forschung aktiv unterstützen und service-orientiert arbeiten.
Nettes Team
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