Öffentlicher Dienst wie er leibt und lebt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ flexibles Zeitmanagement/ Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer Kultur der Allgemeinen Wertschätzung der Mitarbeiter.
Schulung der Führungskräfte: Wie führe ich Mitarbeiter, Motivation, Kommunikation etc.
Anreize schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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