24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
„Angenehmes Team, aber Verbesserungsbedarf in Struktur und Arbeitsbedingungen“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt bietet die Hochschule Reutlingen ein gutes Arbeitsumfeld im Team, jedoch gibt es in Bezug auf Organisation, Vergütung und Bürokratie noch Potenzial für Verbesserungen.
Das Team ist sehr nett und kollegial, was die Zusammenarbeit angenehm macht. Die Arbeitsatmosphäre im Team ist gut, und man wird stets unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider muss ich sagen, dass die Organisation an manchen Stellen zu wünschen übrig lässt. Es fehlt an Struktur und klaren Prozessen, wodurch Aufgaben manchmal chaotisch und ohne klare Priorisierung auf einen zukommen. Der Vorgesetzte ist sehr engagiert, jedoch oft stark in Aufgaben eingebunden, sodass es schwierig ist, den Überblick zu behalten.
Ein weiteres Manko ist der Lohn, der im Vergleich zu ähnlichen Stellen an anderen Hochschulen, zum Beispiel in Tübingen, leider geringer ausfällt. Auch die Bürokratie ist spürbar und macht die tägliche Arbeit manchmal umständlich.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation und klare Aufgabenverteilung: Eine strukturiertere Arbeitsweise und klare Priorisierung der Aufgaben würden helfen, die Arbeitsbelastung besser zu verteilen und die Effizienz zu steigern.
Lohnerhöhung im Vergleich zu anderen Hochschulen: Eine Anpassung der Gehälter an vergleichbare Stellen an anderen Hochschulen, wie z.B. in Tübingen, würde die Attraktivität der Hochschule als Arbeitgeber erhöhen.
Mehr Freiraum für Eigenverantwortung: Den Mitarbeitenden mehr Entscheidungsfreiheit bei der Gestaltung ihrer Aufgaben könnte die Motivation und Kreativität steigern.
Förderung von Weiterbildung und Karriereentwicklung: Die Hochschule könnte gezielter in die berufliche Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden investieren und klarere Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen.
Stärkere Anerkennung und Wertschätzung: Eine regelmäßige Anerkennung von Leistungen und Erfolgen, sei es durch kleine gestische Gesten oder durch formelle Auszeichnungen, könnte die Mitarbeitermotivation fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsparadies für Faulpelze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hochschule Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel gelästert kaum Arbeit
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen mit Vitamin B
Gehalt/Sozialleistungen
Übel
Kollegenzusammenhalt
Nur mit bestimmten Personen
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich übel
Arbeitsbedingungen
Altmodisch
Kommunikation
0,0%
Interessante Aufgaben
Arbeitsabläufe veraltet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
immer wieder lernt man aber dazu und Stück für Stück hat man dann den Dreh raus.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles sehr flexibel ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsstellen gehen immer nur für 6 Monate
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Pünktlichkeit der Mitarbeiter achtet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Respekt vor den Mitarbeiter*Innen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hochschule Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Gebäude/Büro entspricht nicht den Bestimmungen zum Arbeitsschutz
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer versucht mit dem Argument "öffentlicher Dienst, Tarifbindung" das Gehalt niedrig zu halten. Der Tarifvertrag wird meist zu ungunsten der Mitarbeiter*Innen ausgelegt. Selbst tariflich vorgegebene Höhergruppierungen werden nach Berichten von Ex-Kolleg*Innen mittlerweile verweigert. Das ist ein respektloser Umgang mit den Menschen. Qualifiziertes Personal bleibt so nicht lange.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Hochschule Reutlingen ist ein guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
hohe Wertschätzung und Respekt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde hier immer wieder herkommen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Leider zum Teilveraltete Infrastruktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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OK - mit viel Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Reutlingen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr autolastig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.15 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Arbeitsumfeld und der freundliche Umgang, welche schnell zu einer guten Diskussionsgrundlage führte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas beschränkte Mittel, aufgrund geringer größe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Öffentlicher Dienst wie er leibt und lebt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ flexibles Zeitmanagement/ Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer Kultur der Allgemeinen Wertschätzung der Mitarbeiter.
Schulung der Führungskräfte: Wie führe ich Mitarbeiter, Motivation, Kommunikation etc.
Anreize schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr freundliche und stressfreie Arbeitsugebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der fehlende (wirtschaftliche) Druck und damit die Freude und Elan mit denen man an der Hochschule arbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualifizierte und fleißige Mitarbeiter gehen oft verloren, weil das Budget für manch fauler Festangestellte ausgegeben wird.
Verbesserungsvorschläge
Alle Probleme sind mit fehlendem Budget verbunden; dieses sollte man versuchen neu zu verhandeln. Andererseits sitzen faule Mitarbeiter an feste Stellen und missbrauchen das System durch oftes Fehlen und Krankmeldung. Die Hochschule sollte mehr Freiheit bei der Besetzung von Stellen haben, damit gute qualifizierte Mitarbeiter nicht verloren gehen
Arbeitsatmosphäre
Variierend in den unterschiedlichen Abteilungen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele zusätzliche und kostengünstige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Im öffentlichen Dienst gibt es tarifliche Vorteile, allerdings werden die Stellen von den zuständigen Ländern grundsätzlich niedriger dotiert, obwohl die benötigte Qualifikation der Mitarbeiter viel höhere Einstufung voraussetzt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hochschule Reutlingen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden Hochschule Reutlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hochschule Reutlingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.