2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Kollegen sind Top.
Alle Helfen einander und geben immer 100%
Das der Pflegemangel von der Direktion und Führung nicht berücksichtigt wird.
Mehr Weiterbildungen selbstständig anbieten.
Mehr auf das Pflegepersonal eingehen wenn es darum geht zu viele Patienten aufzunehmen nur weil es dadurch mehr Geld gibt. Wir sind alle belastet mit dem Pflegemangel. Wir dürfen nicht jeden aufnehmen es gibt auch im Umkreis von 10km mehrere Krankenhäuser.
Top Kollegen
Unterschiedlich. Gibt positives sowohl als auch negatives. Aber das ist überall so
Man muss halt ab und zu einspringen bei krankheitsfällen.
Wird immer geholfen und angeboten
Steigt von allein. TVÖD. Aber da geht immer was bei Verhandlungen
Soweit ganz gut
Bestes Team in der Urologie
Entspricht dem allgemeinen Maßen
Standard
Neubau Gebäude ist Top
Immer ein offenes Ohr
Passt sich immer mehr an
Pflege. Medizinische aufgaben. Eigentlich sehr interessant
- Gute Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- sauberer Arbeisplatz
- oftmals nette Kollegen
- gute Verkehrsanbidung
- gutes Essen
- Jibticket
- wenig relevante Praxiserfahrung wird gesammelt (zu oberflächlich)
- Ausbildungsplan ist vorgegeben und man hat keinen Einfluss darauf
- Man wird für simple Aufgaben ausgenutzt (Drucken, Scannen, Taschen und Akten sortieren)
- zu viele nicht relevante Abteilungen (IT, Poststelle, Empfang, Arbeitssicherheit)
- veraltetes System mit viel Papier
Man sollte weniger Abteilungen durchlaufen, dafür sollte dort länger und intensiver ausgebildet werden, gerade in den Abteilungen Patientenabrechunung, Personalwesen, Medizincontrolling, Einkauf, Geschäftsführung.
Während Corona schlecht. Kollegen/innen schotteten sich meistens in ihren Büros ab oder machten Homeoffice, was zu Lasten der Praxiserfahrung ging.
Wenig Stellen für Übernahmen frei. Mehr Azubis, als offenen Stellen
Gleitzeit ist gut, allerdings kommt man in einigen Abteilungen kaum auf seine Stunden, weil es einige Teilzeitkräfte gibt und freitags nur bis 13, 14 oder spätestens 15 Uhr gearbeitet wird.
in Ordnung
oftmals nett, aber kein guter Draht zur Ausbildungsleitung, da diese sehr beschäftigt ist.
oft langweilige, Tätigkeiten, bei denen man kaum was für die Zukunft lernt
Viele Abteilungen aber aber nur oberflächlich
Meistens ist der Respekt gegeben, aber es gibt hier und da Kollegen/innen, die dich spüren lassen, dass du nicht erwünscht bist