20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 35%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobticket
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen Hui innen Pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung und wie die Personen in leitenden Positionen alle nicht ihren Job machen können.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung austauschen und den Fokus auf das Wohl der Patienten und nicht auf den Profit legen.
Macht doch den Parkplatz für die Mitarbeiter während der Arbeitszeit kostenlos!
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den einfachen Angestellten gut, aber die Geschäftsführung behandelt jeden von oben herab. Wehe man widerspricht.
Image
Außen Hui, innen Pfui. Wenn die eigenen Mitarbeiter sich hier nicht behandeln lassen wollen, spricht das doch Bände!
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Durch den chronischen Mangel von genügend Arbeitskräften müssen die anderen mehr und länger arbeiten. Was für Work-Life-Balance wenn man jedes Wochenende zusätzlich arbeiten muss?
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar schön versprochen, aber wenn man nachfragt kriegt man 1000 Ausreden warum es nicht geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter den anderen Klinken in der Region zahlt die HTK mit am wenigsten. Je höher die benötigten Qualifikationen sind, desto weniger wird bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Das ist noch mit das beste an dem Laden. Die Kollegen sind wie eine große Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolelgen ist erstaunlicherweise sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Jeder führt sich auf als wäre er Gott. Es wird nur auf das eigene Gehalt geschaut und die Angestellten sollen sich bloß nicht beschweren.
Arbeitsbedingungen
Jeden Tag kündigen Leute, jedoch weigert sich die Geschäftsführung eine ausreichende Anzahl an neuen Leuten einzustellen. Viele arbeiten am Belastungslimit.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Man erfährt alles nur über den Flurfunk.
Gleichberechtigung
Hier wird Vetternwirtschaft vom feinsten betrieben…
Interessante Aufgaben
Es ist halt noch ein Krankenhaus. Es gibt viele verschiedene Fachbereiche und andere Aufgaben.
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Fehlende Interesse und Empathie von der Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöner Außenbereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung (absolut empathielos, nur für die stakeholder da)
Zentrales Bettenmanagement!! sowie die Aufnahmestation und Zentrale Notfallambulanz, betet nicht dort behandelt zu werden
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung für eine weitere Chance für dieses Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das italienische Restaurant mit delikatem Essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung und Behandlung.
Verbesserungsvorschläge
Kostenlose Parkplätze. Abschaffung des Schotterparkplatzes.
Arbeitsatmosphäre
kein Lob
Work-Life-Balance
Regelmäßige Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Geringe Entfaltungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Nicht adäquat
Kommunikation
fehlend
Interessante Aufgaben
Große Vielfalt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag, gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zeichen reichen hier nicht aus...
Das Unternehmen versucht sich gerade auf allen möglichen Netzwerken, sei es Radio, social Media o.ä. positiv darzustellen und das Image aufzupolieren.
Die Wahrheit sieht ganz anders aus und man kann als (ex)Mitarbeiter nur darüber schmunzeln, wie man sich versucht darzustellen. Gerade im Punkt Mitarbeiterzufriedenheit sieht die Realität ganz anders aus.
Junge Menschen haben kaum Chancen, was wirklich sehr schade ist.
Ich wurde vom äußeren Erscheinungsbild geblendet und bin dankbar für die Erfahrung. Jedoch kann ich den Verwaltungsbereich nicht weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
GF austauschen!!
Umgang mit älteren Kollegen
Frage nach: Umgang mit jüngeren Kollegen wäre interessanter...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber ohne jegliche Sozialkompetenz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwer etwas zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles was nicht stimmt
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Nicht gerade gut. Selbst unter Kollegen gibt es Stress
Kollegenzusammenhalt
Hauen und stechen sind an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Frau Geschäftsleitung muss alles genehmigen und Führungskräfte dürfen nichts . Unterschiedliche Behandlung vom Personal. Ärzte ok alles andere nötiges Übel.
Kommunikation
Fast keine Kommunikation vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig.......
Kommunikation
Katastrophal
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schizophrene Geschäftsleitung die Ihre untauglichen Familienangehörigen auch noch fördert !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Kollegen Zusammenhalt untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keinerlei Sozialkompetenz, nie etwas schlechteres erlebt !!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen, die zweite Führungsriege auch austauschen, nur JA Sager der Geschäftsführung, vielleicht mal nach Kompetenzen schauen und nicht nur nach der Nase..............
Arbeitsatmosphäre
unter Kollegen sehr gut
Image
könnte besser sein.....die Reaktionen der Patienten sagen alles !!!
Kollegenzusammenhalt
habe mich immer bestens mit den Kollegen gefühlt
Vorgesetztenverhalten
ich glaube alle haben bei dem Thema Sozialkompetenz geschwänzt. Insbesondere die Frau der Geschäftsleitung
Arbeitsbedingungen
mehr Personal könnte wie immer helfen
Kommunikation
war nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr tolle Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Muss etwas strukturiert werden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gutes Mitarbeiterklima, traurige Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstundenerfassung, Klima innerhalb der Mitarbeiter unterhalb der Führungsebene,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewinnmaximierungsgedanke ohne Rücksicht auf Mitarbeiter.
Extrem kurzsichtige Denkweise der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsauftrag auch umsetzen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hochtaunusklinik Bad Homburg durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Hochtaunusklinik Bad Homburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hochtaunusklinik Bad Homburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.