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Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Das Team
Die Verkehrsanbindungen
Fehlende Wertschätzung
Fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten
Kommunikation auf Augenhöhe.
Besserer Umgang mit Kritik.
Sehr gut!
Home-Office wurde angeboten und man konnte sich die Tage überwiegend frei einteilen.
Das Gehaltsspektrum bewegt sich eher im Mittelfeld. Weitere Sozialleistungen sind nicht vorhanden.
Der Zusammenhalt war wirklich fast durch die Bank sehr gut.
Da ist wirklich Luft nach oben!
Der Fisch stinkt vom Kopf.
Es wird sehr oft zu spät oder gar nicht kommuniziert
Hervorragendes Team, tolle Teamleiter, super Chef. Das Team und die Individuen darin haben wirklich hohen Stellenwert. Forderndes Fördern und gleichzeitig Rücksichtnahme.
Bleibt, wie Ihr seid: Entwickelt Euch weiter!
Sehr kollegiale Atmosphäre, man unterstützt sich gegenseitig bei Schwierigkeiten.
Super Image, dass in den letzten Jahren noch besser geworden ist.
Projektgeschäft - es kann auch mal für ein paar Monate intensiver werden. Trotzdem habe ich selten so viel Möglichkeiten für Teilzeit und Home Office gesehen. Rücksichtnahme auf unterschiedliche familiäre Situationen genauso wie Charaktere (jeder hat andere Vorlieben, wie stark sich Privatleben und Arbeit mischen darf).
Ein Team dieser Größe, bei dem viele Mitarbeitende seit über 10 Jahren arbeiten, ist kein Karrierefließband. Wenn du das weißt, gibt es gerade auf den ersten Karrierestufen super Entwicklungsmöglichkeiten, auch zur Seite, auch ins Ausland. Weiterbildung einfordern und selbst mitgestalten - dann auch überdurchschnittlich!
Absolut super, wenn man die Sozialleistungen und die Flexibilität berücksichtigt. Variables Gehalt, Löhne und Gehälter steigen mit Verantwortung - allerdings muss man das schon aktiv mitgestalten.
Nachhaltigkeit ist beruflich ein Thema, politische Einstellung eher offen liberal. Der große Konzern darüber... hat die üblichen Greenwashing Themen, aber auch dort gibt man sich Mühe.
Das Kernteam ist absolut eingeschworen, gleichzeitig werden neue Teammitglieder sehr schnell willkommen geheißen.
Das Team war mal die jungen Wilden im HOCHTIEF Konzern und hält sich immer noch dafür ;-)
Super Chef und ein paar der besten Teamleiter, mit denen ich bisher arbeiten durfte. Verbesserungspotenzial ist immer irgendwo da, hier sieht man tatsächlich aktive Bemühungen darum.
Großkonzern-Technik (will sagen: Office 2016 auch noch in 2023). Sicherheitsbewusster Konzern. Physische Arbeitsatmosphäre finde ich ansonsten gut.
Offene Kommunikation: die Situation der Firma ist allen Mitarbeitern jederzeit klar. Der Chef ist sehr gut erreichbar. Gesprächsoffenheit bei allen Themen und auf allen Ebenen, und in 95% der Fälle eine sehr gute Streitkultur - du kannst auch mal anderer Meinung sein, Hauptsache am Ende ziehen alle an einem Strang.
Wenn es wirklich drauf ankommt, zählt bei ViCon nur die Person. "Bias" ist etwas das wir alle haben, und hier geben sich alle bewusst Mühe, ihn vor der Tür zu lassen. An der Kaffeemaschine wird häufig mal arabisch oder griechisch gesprochen und der Frauenanteil ist für die Baubranche ordentlich. Ein Punkt Abzug: keine Frau in den ersten zwei Hierarchiestufen, gelegentlich etwas robuster Humor (Baubranche).
Von einfachem BIM Management über Beratung von Bundesbehörden bei der Digitalisierung in der Baubranche, von Australien bis in die USA. Ein "Practice Leader" in Forschungsprojekten für digitale Bauprozesse.
Nach Außen sehr gut
Teilweise ist das Arbeitsaufkommen so hoch, dass eine gute Balance nicht einzurichten ist.
Nur für ausgewählte
Durchschnittlich
Der Kollegenzuammenhalt ist überwiegend sehr gut und auch der Grund warum viele noch da sind.
Man nimmt sich keine Zeit, Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.
Die IT lässt wirklich zu wünschen übrig und auch die Büros sind nicht auf dem neusten Stand.
Die Kommunikation fehlt an jeder Stelle.
Top!
Innovatives Team, das die Digitalisierung im Bauwesen vorantreiben möchte und international vorne mitspielt.
Ein tolles Team, in dem alle einander unterstützen und immer ansprechbar sind. Von Seiten des Führungsteams gibt es Angebote zur Förderung, es ermöglicht sehr eigenverantwortlich zu arbeiten und es gibt immer ein offenes Ohr für Gespräche.
Große Strahlkraft in den Markt, durch viele abwechslungsreiche Projekte und Kunden.
Viele Möglichkeiten der Förderung und Weiterbildung!
Der Altersdurchschnitt der Mitarbeiter ist sehr gering. Jeder hat die gleichen Chancen gefördert zu werden.
Die Ausstattung ist gut. Eine geplante, turnusmäßige Erneuerung der Arbeitsgeräte gibt es nicht.
Das mega Team.
Wirklich schlecht kann man nicht sagen. Es gibt wie überall Entwicklungspotential.
Entwicklungsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter haben und nicht nur für Neueinsteiger.
Ein gutes miteinander im Team und es wird sich auch gegenseitig geholfen.
Sehr gut.
An dieser Stelle kommt es auf jeden selber an. Wer viel arbeiten möchte kann das gerne tun, aber es ist nicht unbedingt notwendig.
Leider noch nicht ausgereift. Es gibt zwar auf dem Papier Entwicklungspfade, welche aber nicht umgesetzt werden oder nur teilweise.
Eher im Mittelfeld.
Super
Da kann man nur fünf Sterne geben, toller Zusammenhalt
Top
Ist auf jeden Fall verbesserungswürdig. Kommunikation findet manchmal gar nicht oder zu spät statt. Kritik wird nicht 100% ig Ernst genommen. Das ist schade. Aber man merkt das an diesem Punkt gearbeitet wird um es zu verbessern. Was auch gut ist.
An sich sehr gut, nur die Hardware ist gerade für ein Digitalisierungsspezialisten extrem hinterher.
Die Kommunikation im Team funktioniert sehr gut, jedoch die Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitern kann noch verbessert werden.
Top
Es gibt schon viele interessante Aufgaben. Es passiert aber schnell, dass man einfach stehen bleibt bei einem Themenfeld und dann auch keine anderen Aufgaben mehr bekommt.
Vor Corona waren die Bürotüren offen und man hatte immer ein nettes kurzweiliges Gespräch an der Kaffeemaschine. Aktuell treffen wir uns mehr online. Was ich persönlich schön finde, ist dass wir in unseren Terminen die Kameras und den Ton an haben und uns daher trotzdem mit einem "Lächeln" sehen. Da macht das Arbeiten gleich mehr Laune.
Unser Team wächst stetig. Wir haben viel Freude neue Kollegen ins Team zu integrieren. Ich finde beachtlich, dass obwohl unser Team wächst, unsere Betriebszugehörigkeit auch steigt. Das sagt doch etwas über glückliche Kollegen aus, oder?
Ständige Veränderung, Viele Möglichkeiten zu aktiv Neues zu gestalten
Siehe oben
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Lob genauso wie konstruktive Kritik.
Kunden schätzen die Zuverlässigkeit und Professionalität. Konzernintern scheint es oftmals Neid zu sein, der ein schlechtes Bild aufkommen lässt. Neid auf die interessanten Projekte? Oder auf die fairen Arbeitsbedingungen? Oder auf den tollen Teamzusammenhalt? ...
Top. Flexible Arbeitsplätze, Home Office. Einfache Vereinbarkeit Familie und Beruf.
Detaillierter Karrierepfad. Möglichkeiten genug vorwärts zu kommen.
Das könnte ja immer etwas mehr sein... ;-)
Einfach tolles Team, das an einem Strang zieht.
Immer ein offenes Ohr. Nehmen Kritik an. MA werden in Strategieprozesse einbezogen.
Flexible Arbeitsplätze. Home Office. Top.
Bestens informiert. Regelmäßige Jour Fixe. Offene Kommuikation.
Sehr vielseitige und interessante Projekte.
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