Es fehlt Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hochwald Foods GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich attraktiver machen, z.B. Urlaub, um Mitarbeiter zu motivieren in wichtigen Postionen zum Unternehmen zu zu wechseln.
Kommunikation
Der neue Werksleiter hat gut gestartet, um dann stark nachzulassen
Work-Life-Balance
am liebsten sechs Tage arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Ausraster sind wöchentlich zu erhalten
Karriere/Weiterbildung
gerne in der Freizeit
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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