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Hochwald 
Foods 
GmbH
Bewertung

Angenehmer Arbeitgeber, gute Bezahlung, nette Kollegen

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hochwald Foods Whey Ingredients GmbH in Hünfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und der Umgang miteinander. auch die Bezahlung ist nicht schlecht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht nicht wirklich etwas.

Verbesserungsvorschläge

Auf Kollegen zu gehen und Weiterbildung anbieten, nicht jeder traut sich diese anzusprechen.

Arbeitsatmosphäre

In der Urlaubszeit stressig, aber jeder versucht hier zu unterstützen. Ansonsten sehr angenehm.

Kommunikation

Kommunikation könnte manchmal besser sein. Spricht man aber selbst Probleme an, werden diese ernst genommen und darauf eingegangen

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, egal ob jung oder alt.
Nettes Klima untereinander

Work-Life-Balance

Hier schwierig, da Schichtarbeit, aber man versucht einem bei den Wochenenden oder Schichten entgegenzukommen, wenn man etwas vorhat oder auch Mal Kurzfristig etwas plant

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich immer ein offenes Ohr, versucht sich immer für einen einzusetzen, auch bei privaten Problemen bekommt man Unterstützung bezüglich der Arbeitszeit.

Interessante Aufgaben

Aufstiegschancen am Standort eher schlecht. Hat aber die Möglichkeit innerhalb der Hochwald-Gruppe die Möglichkeit für Weiterbildungen. Muss sich aber selbst dafür anfragen bzw. Mitteilen dass man diese machen will.

Gleichberechtigung

Hauptsächlich männliche Kollegen in der Produktion, was wohl hauptsächlich der Schichtarbeit geschuldet ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Jüngere und ältere Kollegen arbeiten eigentlich gut zusammen. Das Team ist sehr gemischt vom Alter her

Arbeitsbedingungen

Ist Schichtarbeit, aber ansonsten gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist gut

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, bekommt Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.

Image

Für mich gut.

Karriere/Weiterbildung

Muss sich selbst dafür einsetzen, aber dann funktioniert es.

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