Alte Firma mit alten Unternehmens Strukturen...... Schlechter Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-das es Mitarbeiter gibt die sich alles erlauben können, weil sie jemanden in der Firma weiter oben kennen.... verwandt sind oder was auch immer. Thalfang ist halt ein Dorf, generell die 2 Klassen Gesellschaft.
Werksleitung hat keinerlei Ahnung von personalführung!
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Laden nicht untergehen soll in den nächsten 10 Jahren.....wenn die älteren weg sind. Dann sollte man die jungen Leute die man hat Wertschätzen und nicht mit Füßen treten! Denn Hochwald ist zwar ein "guter" Arbeitgeber aber mit thalfang einen schlechten Standort, ohne Auto kommt man da nicht hin!
Arbeitsatmosphäre
Personalführung kennt die Spitze nicht.....immer nur drauf und wer nicht spurt wird vor die Wahl gestellt
Kommunikation
Mangel ware....nur das nötigste....zwischen Instandhaltung und Produktion über 10 Ecken damit es die Leute die es bestrifft als letztes erfahren
Vorgesetztenverhalten
Schichtleitung sitzt ihre Zeit ab und fertig....nach mir die Sinnflut
Gleichberechtigung
Thalfang ist ein Dorf und wenn du jemanden kennst in den oberen Reihen der Firma.... dann kannst du dir alles erlauben und kriegst nicht Mal eine auf den Sack
Arbeitsbedingungen
Die Arbeits Bedingungen sind sehr gut, persönliche Schutzausrüstung wird komplett gestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nicht nach Leistung bezahlt, wichtiger ist es nicht krank zu sein und 24/7 für die Firma zu leben