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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hochwald-Sprudel, Schupp Schwollen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hochwald-Sprudel, Schupp Schwollen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hochwald-Sprudel, Schupp Schwollen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    80%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockere Atmosphäre

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Gleitzeitregelung. Arbeitszeiten werden teilweiße gekappt.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Vorgesetzte. Haben immer ein offenes Ohr

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht sehr gut, da jeder gegen jeden arbeitet und Schicht gegen Schicht ist.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum konstruktive Kommunikation.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist nicht vorhanden und wenn nur in kleinen Grüppchen.

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