Führung geht anders
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen, Sweets, Drinks, Rabatte, Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lediglich der Führungsstil und der Umgang mit dem Kunden
Verbesserungsvorschläge
Besserer Führungsstil, kein ehrliches Feedback, starker Zahlendruck, Gespräche mit dem MA wirken so, als würde man gehen sollen, Transparenz ist nicht vorhanden, keine konkrete Einarbeitung von neuen, Ton macht die Musik, keine Augenhöhe mit dem MA.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind in meinen Augen immer Hilfsbereit und freundlich gewesen. Es gab immer eine direkte integration. Das Team hat funktioniert und jeder hat gemeinsam angepackt. Sobald die Chefin oder der Chef vor Ort waren, änderte sich das ganze.
Führungsstil ist sehr dominant, es wird auch mal laut, es wird enormer Vertriebsdruck ausgeübt und bei nicht vorhandenen Zahlen auch Mitarbeitergespräche geführt, die leider Unprofessionalität „Groß“ geschrieben haben. Transaktionale Führung im schlechten Stil.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und Weiterentwicklung sei möglich. Social Media, Fotoshooting, Vertrieb, Empfang, Store Management.
Umgang mit älteren Kollegen
Also gefühlt ist jede Woche/Monat jemand neues in den Stores angestellt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt essen, teilweise nicht immer kostenlose Parkplätze, Getränke und Snacks sind for free.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Verlangen das Toiletten von einer Vertriebsmitarbeiterin sauber gemacht werden ist ein No - Go. Genauso wie das Müll trennen vor Ort.