3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider mehr Schein als Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene (Teamleiter) sollten mal nachdenken ob Sie richtig in Ihrem Job sind und wie Sie mit Ihren Kollegen umgehen. Man sollte mehr auf die Azubis achten da diese einfach so Liegen gelassen werden, ohne direkte Produktschulungen oder änhliches. Zugleich sollte sich der Chef mal mehr für seine Mitarbeiter einsetzen und sich für diese Interessieren wie der damalige Senior Chef (dieser war TOP!). Wenn man zugleich am gehalt der Kollegenn was ändern würde, würden die Kollegen auch mehr Spaß in der Arbeit haben.
Image
Man kennt die Firma. Man hatte seitens der Kunden gemerkt das sich was im Unternehemen tut, aber eher ins Negative, zu hohe Preise.
Work-Life-Balance
Wochenende immer frei, sehr zu Loben. Geregelte Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen, aber jedes Jahr das selbe. Interne Produktschulungen gleich 0! Weiterbildungsmöglichkeiten werden oft nicht gegeben und lieber neue Leute für freistehende positionen eingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Durschnitt ist das Gehalt ziemlich gering, Chef ist bei Gehaltsgesprächen sehr abweisend. Es gibt Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld (wenn auch nur gering bis gar nicht). VWL wird angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird alles richtig entsorgt und darauf wird auch geachtet!
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen läuft es super, zugleich gibt es immer in den Abteilungen 1-2 Kollegen die aus der Reihe tanzen.
Vorgesetztenverhalten
90% der Führungsebene komplett falsch bei dem was Sie machen. Absolut keine Ahnung was Sie machen und kein Interesse an den Mitarbeitern. Viele Teamleiter sehr gegen Mitarbeiter was als Teamleiter nicht so sein sollte! Chefetage bekommt in der hinsicht leider wenig mit da bestimmte sachen sofort vertuscht werden.
Kommunikation
Wichtige Sachen werden oft nicht offen für alle Kommunizeirt. Man muss hinterherlaufen und die Führungsebene müsste in der hinsicht noch an sich arbeiten.
Gleichberechtigung
Azubis werden wie der letzte Mensch behandelt und komplett falsch mit Ihnen umgegangen. Leider auch viel Rassismus im Betrieb vor allem seitens der Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung macht die Arbeit echt super Spaß und auch abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Tolles Team - Schwierigkeiten in der Führungsebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Arbeitsumfeld und viel Spaß unter den Kollegen.
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend!
Verbesserungsvorschläge
Die GL sollte über den Führungsstil nachdenken.
Viele Mitarbeiter werden da nicht mehr lange zusehen
Aussagen die getroffen werden gehen einem manchmal sehr nah, was die GL leider nicht weiß/versteht.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt und Spaß unter den Kollegen Top
Vorgesetzte zum Teil sehr schwierig und in den Aussagen sehr impulsiv
Karriere/Weiterbildung
Jeder der sich weiterbilden möchte darf das im Regelfall auch
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt sehr auf den Bereich an
Manchmal fehlt das Verständnis der GL über das herrschende Lohnniveau
Fitnessclub-Mitgliedschaft wird bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Nur tolle Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen die schon seit mehreren Jahrzenten hier arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetztem ist die Zusammenarbeit mal leichter, mal schwerer.
Filialleiter und Vertriebsleitung haben viel Ahnung.
Die GL entscheidet vieles aus dem Bauch heraus sehr impulsiv und vergisst oft, wo das Hauptaugenmerk liegen sollte... Persönliche Probleme werden mit in die Arbeit genommen.
Kommunikation
Man wird zum Teil aus wichtigen Entscheidungen herausgehalten
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hoegner Comp durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hoegner Comp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hoegner Comp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.