14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2025
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Büros nicht mehr zeitgemäß und totale Überwachung via Workflows
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HÖHBAUER GmbH in Luhe-Wildenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte Freitag um 12 Uhr gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre..
Verbesserungsvorschläge
Bitte bringt die Büros mal auf Vordermann..
Arbeitsatmosphäre
Ich war in vielen Betrieben - aber so einen Zustand im Büro hab ich noch nie erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten hat man kaum gesehen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, unschlagbares Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HÖHBAUER GmbH in Luhe-Wildenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundliche, helle Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Mehr bzw. noch besser geht natürlich immer aus Mitarbeitersicht, jedoch kann man durchaus zufrieden sein, bei Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit, sowie 30 Tage Urlaub. Überstunden sind nicht für lau und können auch entsprechend abgefeiert werden. Wenn man einen dringenden Termin hat werden einen auch keine Steine in den Weg gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist abteilungsintern, sowie abteilungsübergreifend sehr gut - man arbeitet immer miteinander und nie gegeneinander - kurz und knapp: Es macht einfach Spaß in einem Familienunternehmen wie diesem zu arbeiten!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Wissensschatz der älteren Kollegen wird mehr als wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich ernstgenommen und wertgeschätzt. Es gibt regelmäßige Termine bei denen man sich mit dem Vorgesetzten über alle Themen austauscht, die gerade aktuell sind. Auch außerhalb der Termine kann man jederzeit auf seinen Vorgesetzten zugehen. Bei Fehlern werden nicht "Schuldige" gesucht sondern man versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.
Gleichberechtigung
Ist hier zu 100 % gegeben.
Interessante Aufgaben
Man wird gefördert und gefordert - genauso sollte es sein!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HÖHBAUER GmbH in Luhe-Wildenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das flexibel auf den einzelnen Mitarbeiter reagiert wird, wenn Urlaub oder Überstunden benötigt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzfristige Entscheidungen bzgl. Urlaub etc.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HÖHBAUER GmbH in Luhe-Wildenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbeteiligung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel Kontrolle, kein Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermeinung besser mit einfließen lassen
Arbeitsatmosphäre
zu viel Kontrolle
Image
leidet gerade etwas
Work-Life-Balance
passt für mich
Karriere/Weiterbildung
jeder bekommt seine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sind wir gut dabei
Kollegenzusammenhalt
viel Druck in den Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Meinung vom Chef ist Gesetz
Kommunikation
könnte noch besser sein
Gleichberechtigung
das passt
Interessante Aufgaben
immer wieder neue Erfahrungen, neue Kunden
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HÖHBAUER GmbH in Luhe-Wildenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitermeinung wird wenig geschätzt
Verbesserungsvorschläge
Schwerpunkte anders setzen
Karriere/Weiterbildung
müsste besser sein, viel learning by doing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktive Benefits als Monteur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HÖHBAUER GmbH in Luhe-Wildenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeden 2. Freitag frei, Überstunden werden höher vergütet, Chefmonteuren wird IPhone zur Verfügung gestellt, toller internen Zusammenhalt/Kollegialität.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterin in der Arbeitsvorbereitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HOEHBAUER GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gutes Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit auf Home Office
Verbesserungsvorschläge
In der Fertigung könnte weniger Papier eingesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Vorgesetzte
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld, Gewinnausschüttung an Mitarbeiter, Job-Rad
Vorgesetztenverhalten
Sehr verständnisvoll
Hohe Einsatzbereitschaft für Anliegen der Mitarbeiter
Kommunikation
Bei Fragen wird einem stets geholfen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche technische Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fensterbetrieb mit über 70 Jahren Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HOEHBAUER GmbH in Regensburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt unter Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HÖHBAUER GmbH in Luhe-Wildenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Dienstwege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefmeinung ist Gesetz
Verbesserungsvorschläge
Monteuere mit mehr finanziellen anreizen locken
Arbeitsatmosphäre
viele tolle Kollegen
Image
könnte besser sein
Work-Life-Balance
freies Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
nicht in allen Bereichen gut
Gehalt/Sozialleistungen
ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt
Kollegenzusammenhalt
mal so mal so
Umgang mit älteren Kollegen
passt
Vorgesetztenverhalten
keiner
Arbeitsbedingungen
insgesamt in Ordnung
Kommunikation
könnte besser sein, zu langsam
Gleichberechtigung
nur in gewissen Bereichen
Interessante Aufgaben
wird nie langweilig
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Innovatives Familienunternehmen mit Herz und Charakter
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HÖHBAUER GmbH in Luhe-Wildenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Äußerst angenehme Arbeitsatmosphäre mit freundlichen Kollegen und Vorgesetzten, welche sich gegenseitig unterstützen. Außerdem herrscht ein loyales und faires Betriebsklima. Definitiv ein Unternehmen zum Wohlfühlen!
Image
Innovatives Familienunternehmen, welches höchstes Vertrauen und Qualität genießt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird zusammengehalten, sich gegenseitig unterstützt und versucht, dass beste aus einem herauszuholen. Ein außergewöhnlich offener und herzlicher Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Äußerst sympathische und kompetente Geschäftsführer, sowie Vorgesetzte, welche ihre Mitarbeiter sehr wertschätzen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten wurden optimal abgestimmt. Ein eigener fester Arbeitsplatz mit allen notwendigen Arbeitsmaterialien wurden vor Arbeitsbeginn organisiert. Schöne, lichtdurchflutete Räume, optimale Beleuchtungen und Belüftungen.
Kommunikation
Eine hervorragende Zusammenarbeit durch regelmäßige Besprechungen ist unter den Abteilungen bestens gewährleistet. Auch eine abteilungsübergreifende Kommunikation ist einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Optimal gelöst! Neben den standardisierten und routinierten administrativen Aufgaben, gab es die Möglichkeit seine Kreativität in Projekten zu verwirklichen. Zudem werden innovative Maßnahmen stets weiterentwickelt und erfolgreich zum Abschluss gebracht.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HÖHBAUER durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden HÖHBAUER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HÖHBAUER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.