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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenMan konnte Freitag um 12 Uhr gehen.
Das flexibel auf den einzelnen Mitarbeiter reagiert wird, wenn Urlaub oder Überstunden benötigt wird.
Jeden 2. Freitag frei, Überstunden werden höher vergütet, Chefmonteuren wird IPhone zur Verfügung gestellt, toller internen Zusammenhalt/Kollegialität.
- Gutes Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit auf Home Office
kurze Entscheidungswege
Mitarbeitermeinung wird wenig geschätzt
Die Atmosphäre..
Kurzfristige Entscheidungen bzgl. Urlaub etc.
zu viel Kontrolle, kein Vertrauen
Chefmeinung ist Gesetz
Bitte bringt die Büros mal auf Vordermann..
Mitarbeitermeinung besser mit einfließen lassen
Schwerpunkte anders setzen
Bessere Bezahlung
In der Fertigung könnte weniger Papier eingesetzt werden.
Der am besten bewertete Faktor von HÖHBAUER ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Wissensschatz der älteren Kollegen wird mehr als wertgeschätzt.
kein Kommentar
Ältere MA werden z.B. aufgrund gesundheitlicher Probleme nicht mehr als Monteur sonder in der Produktion eingesetzt, tolles motivierendes Konzept (Win-Win)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HÖHBAUER ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
könnte besser sein, zu langsam
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
müsste besser sein, viel learning by doing
jeder bekommt seine Chance
nicht in allen Bereichen gut
In jedem Fall wird man gefördert und gefordert. Führungspositionen werden bei entsprechender Prüfung gerne eingeräumt. Weiterbildungen sollten häufiger angeboten werden.
