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Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich alles. Sind ein tolles Team, jeder hilft wo er kann, man ist nie auf sich allein gestellt. man hat immer ein offenes Ohr für einen.
Bis jetzt keine.
Hätte ich aktuell keine.
bestens
Top!
35 Std Woche - perfekte Arbeitszeiten.
Intern wird viel Schulungsmaterial zur Verfügung gestellt.
Liegt an einem selber wie fleißig er ist. Potential für was ganz großes
Top!
1+ mit *
Wenn es ginge, würde ich 6 Sterne geben.
Hier würde ich auch gern 6 Sterne geben.
Optimal, super Team, super Betriebsmaterial.
Top! Man ist nie auf sich allein gestellt, es ist immer jemand für einen da.
Kein Fall mitbekommen, wo man benachteiligt wurde.
die Teambildung und das Leitbild nach dem gearbeitet wird, viele wichtige Werte werden vermittelt
bis jetzt noch nichts :)
dafür bin ich noch nicht lang genug dabei
netter geht es gar nicht :)
super mit Kind zu vereinbaren, Home Office hat seine Vorteile
hat man im Endeffekt selber in der Hand
man unterstützt sich zu jederzeit
sind immer ansprechbar und kümmern sich zeitnah um unsere Anliegen, fairer Umgang :)
Die Bereitschaft sich aller Probleme anzunehmen.
Ein anonymisierter Kummerkasten.
Innerhalb der Abteilung ist nichts zu beanstanden. Außerhalb der Abteilung gibt es gelegentlich Kommunikationsprobleme.
Es gibt Unstimmigkeiten, durch mangelnde Kommunikationsbereitschaft. Seitens der Mitarbeiter. Meine Auffassung der Firma ist das einige es nicht Versuchen konstruktiv etwas anzusprechen.
Gleitzeit wäre noch toll. Ansonsten gibt es nichts zu beanstanden. Da Homeoffice und Absprachen bezüglich Privat-Terminen eigentlich nie ein Problem darstellen.
Weiterbildungen in egal welcher Art werden angeboten. Außerdem ist die Firma bereit auch berufsbegleitend eine Weiterbildung zu übernehmen.
Gehälter werden überpünktlich gezahlt. Eine variable Vergütung wurde eingeführt.
Nie ein Problem hierbei gehabt.
Ich bin der festen Überzeugung das, dass Alter in der Höher Management keine Rolle spielt.
Ich habe ein gutes Bild über meinen Vorgesetzten. Es ist immer ein offenes Ohr da und Probleme jeglicher Art können angesprochen werden.
Wie oben beschrieben.
Hierbei ist mir noch kein Manko aufgefallen das etwas anderes bestätigt.
Aufgabenbereiche und Prozesse sind immer möglich geändert und angepasst zu werden.
Dir wird zum Start ein recht gutes Gefühl vermittelt bei HÖHER Management GmbH & Co. KG
Die Arbeitszeiten sind okay. Die technische Ausstattung ist in Ordnung. Die Betriebsferien sind top. Dir wird ein Gefühl vermittelt von: "Hier wirst du gebraucht als Mitarbeiter!"
Die stellvertretende Geschäftsführung und auch einige Kollegen sind anfangs nett und erkundigen sich häufig nach deinem Wohlbefinden.
Du bist motiviert, willst unterstützen, die Firma groß werden lassen, willst das Chaos in dieser Firma, in den Prozessen und vorallem in der Ware beseitigen, Kunden und Teilnehmer motivieren eine gute Weiterbildung hier zu absolvieren.
Du bist ein Instrument welches gespielt wird von der (stellv.) Geschäftsführung. Da diese sich untereinander nicht grün sind, nutzt man für die Machtspielchen die Mitarbeiter oder auch ganze Teams.
Es gibt keine Ehrlichkeit, kein Vertrauen, keine Menschlichkeit, kein Respekt, keine Wertschätzung, vorallem kein #höherfamily.
Du glaubst vielleicht an #HÖHERfamily, und hast große Hoffnung das Family irgendwann existiert, aber du wirst enttäuscht.
Da ein professionelles Verhalten nicht in der Führungsebene gelebt wird, müssen wir nicht darüber sprechen, welches Verhalten in den anderen Ebenen gelebt wird.
Und das ist genau das was man "da oben" will. Persönlich werden, Stress, Ärger, Fehlverhalten untereinander.
#HÖHERfamily existiert für das gute Image nach Außen, jedoch darf es intern unter keinen Umständen gelebt werden!
Vertrauen, Dankbarkeit, Fairness gibt es maximal innerhalb deiner Abteilung.
Nach Außen wirkt das ganz nett für den Kunden. Intern sieht es da jedoch ganz anders aus.
Man sagt, es würde diese geben. Jedoch gibt es keine gesunde Work-Life-Balance.
Weiterbildung ist möglich. Darf jedoch am besten nichts kosten und muss natürlich nach der Arbeit erfolgen.
Der Lohn wird pünktlich gezahlt aber es ist viel zu wenig.
Kollegenzusammenhalt gibt es innerhalb des Teams (vielleicht). Zu anderen Abteilungen kann es dann aber schon schwierig werden.
Es gibt keine realistischen Ziele, Fehler werden nicht eingesehen sondern bei den Mitarbeitern gesucht, Entscheidungen sind oft nicht klar und oder werden nach wenigen Stunden über Board geworfen.
Technische Ausstattung ist in Ordnung. Die Büros im Sommer gern über 35 Grad und im Winter sehr kalt. Es gibt keine Ergonomie am Arbeitsplatz. Büros sind mit einer Supermarktbeleuchtung ausgestattet.
Kommuniziert wird kaum und wenn dann sehr langsam und inhaltlich nicht wahrheitsgemäß.
Du hast Stress. Egal ob deine Aufgaben interessant sind oder nicht. Du wirst dich im Kreis drehen. Unterstützung wirst du kaum erhalten.
Sehr angenehm.
Arbeitszeiten sind sehr angenehm.
Kann bisher nichts negatives berichten. Es wird auch immer was ermöglicht und den Zusammenhalt beizubehalten und zu verbessern
Nur positives zu berichten
Möglichkeit auf Home Office und Büroarbeit
Innerhalb des eigenen Teams gute Kommunikation.
Man hat es selbst in der Hand
Es kann auch Abwechslung reich sein , wenn man die verschiedenen Kunden betrachtet. Größtenteils besteht das Hauptaufgaben-Gebiet aus Telefonakquise
Verdienstmöglichkeit, neue Urlaubsregelung
Die Motivation der Mitarbeiter aus allen Abteilungen ist immer ausbaufähig.
Seit einiger Zeit können wir unsere Wünsche einbringen. Wir können zum Beispiel im Homeoffice arbeiten oder im Büro. Auch ein spontaner Wechsel ist machbar, somit kann man auf jede Situation, besonders im privaten Bereich gut reagieren ( z.B. Kindkrank).
Gerede gibt es immer, man sollte sich sein eigenes Bild machen. Für einen ist das Glas halb leer, für den nächsten Halb voll und im Vertieb füllt man sich sein Glas selbst.
Eine bessere Struktur als im Homeoffice zu arbeiten gibt es für mich nicht. Ich spare viel Zeit durch die nicht gebrauchten Arbeitswege und kann diese Zeit effektiv mit meinem Kind verbringen.
Wenn Wünsche bestehen, wird man gefördert.
Im Vertreib top.
Der Umwelt zu liebe versenden wir 99% der Angebote per e-Mail.
Unser Motto ist "Gemeinsam statt Einsam". Jeder unterstützt jeden, gibt gute Ratschläge oder hat ein offenes Ohr.
Da gibt es keine Unterschiede...
Die Entwicklung eines jeden bleibt nicht stehen, Kritik kann genauso wie neue Ideen eingebracht werden.
Jeder ist seines Glückes eigener Schmied. Es gibt unterschiedliche Bereiche in denen man eingesetzt werden kann.
Ist kurz und klar, wenn dies einmal nicht reicht gibt es immer Zeit für ein Meeting um den Austausch im Team zu fördern.
Langeweile gibt es nicht, da wir mit vielen Kunden im Kontakt stehen und unser Aufgabenbereich viele facetten hat. Den Tagesablauf können wir nach vorgegebenen Strukturen oder auch frei gestalten, je nachdem, was der einzelne Mitarbeiter braucht um effektiv an sein Ziell zu kommen.
Ich finde gut, dass ich ein meist nützliches Skript (Lehrbrief) zur Verfügung gestellt bekomme. Auch kann ich mir den Seminartag mit den Teilnehmern recht frei einteilen.
Höher ist penibel, wenn es um die Einhaltung der Abmachungen geht und rechnet auf den Cent ab. Im Seminar ist jede Tasse Kaffee berechnet. (1,5/ TN / Tag)
Wenn die Verwaltung Fehler macht, ist sie nicht so penibel. Ich habe noch nie den Satz gehört: Es tut mir leid, wir haben einen Fehler gemacht.
Viele Beschwerden der Teilnehmer laufen in's Leere.
Das Beschwerdemanagement ist miserabel
Reisekosten und Unterkunft werden nicht vergütet. Aber man kann in einem gewissen Rahmen verhandeln.
An Absprachen wird sich zum Teil nicht gehalten.
Die Aufgabe ist interessant. Der Kontakt mit den Teilnehmern ist schön.
Ich glaube das meiste habe ich schon gesagt.
Ich möchte nicht das jemand denk diese Bewertung wurde gekauft oder ähnliches.
Ich hatte leider schon mehrer Arbeitgeber und es waren viele schlechte Erfahrungen dabei. Aber bei Höher Management fühle ich mich zum ersten mal angekommen und gut aufgehoben. Die Arbeit macht spaß, die Kollegen sind top,und die Abteilungsleiter und die Geschäftsführung erst recht. Ich gehe gerne auf Arbeit, natürlich ist nicht jeder Tag heiler Sonnenschein und manchmal gibt es auch spannungen untereinander aber das ist normal und wird auch schnell wieder aus der Welt geschafft und das ist es was zählt. Ich kann diese Firma nur jedem Empfehlen der auch einfach ankommen will und etwas sucht wo er sich selbst sagt, ja das möchte ich jetzt für die nächste 30 Jahre oder länger machen.
Ich bin noch nicht sehr lange dabei aber von Anfang an wurde ich freundlich von allen Teams aufgenommen, natürlich ist nicht jeder Tag gleich und man hat mal Streß aber es sind immer alle freundlich und auch mal für einen kleinen Spaß zwischen durch zum auflockern aufgelegt.
also es stimmt schon über ein. Es kommt darauf an wen man fragt, es gibt immer Leute die alles schlecht machen müssen und alles negativ sehen aber die meisten sind Realisten und sagen die Wahrheit.
Ich bin Mutter eines kleinen Kindes und da ist Chaos vorprogrammiert, Kind krank, Unfall etc... bei Höher kein Problem man kann mit dem Vorgesetzten reden und gemeinsam eine Lösung finden. Arbeitszeiten sind top. Ich schaffe es den kleinen früh weg zubringen und nachmittags abzuholen. Freitags ist schon eher Schluß, was für eine Wochenend-Planung super ist. Überstunden gibt es nicht und Urlaubszeit ist auch top.
noch keine Aussage möglich
Gehalt ist top kann ich nur empfehlen.
auf jeden Fall
Niemand ist perfekt und macht mal Fehler und das ist das schöne hier, man wird dafür nicht an den Pranger gestellt sondern geht zu der Person bin, klärt das und gibt vielleicht noch einen tipp wie man es das nächste mal besser machen kann.
ist top
Die Vorgesetzten sind toll, sie reden mit einem wie mit einem normalen Menschen. Sie kommen zwischen durch vorbei fragen wie es geht und sagen auch mal etwas positives über deine Arbeit und kommen nicht nur zum Kritisieren aus ihrem Büro. (sowas hatte ich leider schon öfters). Wenn man seine Arbeit anständig macht und selbst Aufgeschlossen ist, kann man mit den Abteilungsleitern auch mal ein Späßchen machen (Alles im Rahmen versteht sich). Es hat was von Zuckerbrot mit Peitsche.
die Büros sind schön eingerichtet, alles nötige ist vorhanden und bei sonder wünschen kann man mit den Vorgesetzten reden.
man kann immer fragen wenn etwas ist und auch bei den Vorgesetzten hat man für große und kleine Schwierigkeiten immer ein offenes Ohr. Schwierigkeiten untereinander werden gleich aus der Welt geschafft ohne das es sich groß aufbauscht oder man dritte mit rein zieht.
alle werden nach den gleichen Maßstäben behandelt.
Auch wenn die Arbeit immer die selbe ist, ist sie doch nie die gleiche.
Liebe Mitarbeiterin,
was bleibt bei einem so schönen Gesamturteil noch zu sagen als: Vielen Dank!
Wir freuen uns riesig, dass Sie sich bei uns angekommen und gut aufgehoben fühlen.
Wir versprechen Ihnen, dass wir auch in Zukunft alles dafür tun werden, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen.
Reine Abfertigung, bis wer anders kommt um deinen platz zu übernehmen.
Es wird geredet aber gesagt witd nichts.
Lieber Mitarbeiter, Liebe Mitarbeiterin,
danke für diese Bewertung. Es ist wirklich schade, dass wir derzeitig diesen Eindruck erwecken (Reine Abfertigung, bis wer anders kommt um deinen platz zu übernehmen) und Sie derzeitig diese Erfahrung machen.
Man kann herauslesen, dass Sie schon etwas länger bei uns sind das finden wir toll, deshalb wissen Sie auch, dass wir eine offene und ehrliche Kommunikation schätzen und fördern. Wir werden Ihren Hinweis direkt nutzen, um im Team diese Kritikpunkte zu anzusprechen und Lösungen zu finden.
Wir bedauern, dass es Ihnen derzeitig bei uns nicht gefällt und bedanken uns für Ihre offene Bewertung auf Kununu.
Tolles Team
Top
Da geht noch was.
So verdient kununu Geld.