Unehrlich, altmodisch, 4 Vorgesetzte 4 verschiedene Arbeitsabläufe
Gut am Arbeitgeber finde ich
jährliche Weihnachtsfeier im Bellini
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit, Keine Perspektive
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr einbeziehen und fördern anstatt sie klein zu halten, offene Kommunikation, Umzug in moderne Räumlichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Konstruktive Kritik und Lob gibt es nicht, Fehler werden aber schnell aufgezeigt; selbst wenn die Verantwortung woanders liegt
Kommunikation
Die Partner untereinander waren sehr kommunikativ; leider auch öfter Lästern hinter dem Rücken der Angestellten. Meetings gibt es nicht- auf Grund der räumlichen Lage auch nicht möglich. Mitarbeiter wurden gegeneinander ausgespielt
Kollegenzusammenhalt
Reibereien gibt es überall, gerade auf so engen Raum; grundsätzlich waren die Kollegen sehr hilfsbereit und nett
Work-Life-Balance
Überstunden werden auch gefordert, auch wenn es überhaupt keinen Grund/Arbeit dafür gibt, letzlich aber entspannte Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und unehrlich; Leider sind die vier Partner 0,00 aufeinander abgestimmt. Bei den Abläufen sind sie sich total uneinig. Man muss also 4 verschiedene Arbeitsweisen verinnerlichen; Ein Kanzlei-Handbuch etc. gibt es nicht - vermutlich ist dies auch nicht gewünscht, weil man sich als Arbeitnehmer dann darauf berufen könnte.
Auf Verbesserungsvorschlägen wird äußerst unreif reagiert und ist gefühlt nicht erwünscht, entsprechend eingefahren sind die Prozesse.
Interessante Aufgaben
Mandanten aus allen Branchen, die wirklich interessanten Aufgaben werden aber von den Vorgesetzten abgefangen, offensichtlich ist in der Geschäftsführung auch keine Auslastung vorhanden, sodass sich dort bereits die Rosinen herausgepickt werden;
Gleichberechtigung
Vier männliche Partner; Aufstiegschancen bestehen unabhängig vom Geschlecht nicht
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Arbeitsbedingungen
extrem altmodisch, entspricht nicht den geforderten Standards, alte Villa, kleine Räume, im Sommer sehr heiß, Addison als Softwareanbieter, vom Digitalen Zeitalter meilenweit entfernt. Papier ist alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
für die Umwelt besteht wenig Interesse, noch nie so große Papierberge gesehen wie hier
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man keinen Anspruch an seine Karriere und einen Aufstieg hat ok, ansonsten steigt das Gehalt NICHT mehr trotz zusätzlicher Qualifikationen
Image
das eigene Bild weicht doch erheblich davon ab, wie das Unternehmen tatsächlich ist. Das Gefühl ist leider, die Partner denken nur an sich selbst
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance; es wird einem versprochen, dass man gefördert wird, es wird so getan als würde man sich darüber freuen, wenn der Mitarbeiter Eigeninitiative bei der Arbeit und bei Fortbildungswünschen. Letztlich wird der Mitarbeiter jedoch immer an der kurzen Leine gehalten und vor allem KLEIN gehalten, dass der Mitarbeiter auf keinen Fall etwas erreichen kann.