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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungjährliche Weihnachtsfeier im Bellini
Unehrlichkeit, Keine Perspektive
Mitarbeiter mehr einbeziehen und fördern anstatt sie klein zu halten, offene Kommunikation, Umzug in moderne Räumlichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von Höhle Adams Schnaße Storzer Wirtschaftsprüfer Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Reibereien gibt es überall, gerade auf so engen Raum; grundsätzlich waren die Kollegen sehr hilfsbereit und nett
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Höhle Adams Schnaße Storzer Wirtschaftsprüfer Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
das eigene Bild weicht doch erheblich davon ab, wie das Unternehmen tatsächlich ist. Das Gefühl ist leider, die Partner denken nur an sich selbst
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance; es wird einem versprochen, dass man gefördert wird, es wird so getan als würde man sich darüber freuen, wenn der Mitarbeiter Eigeninitiative bei der Arbeit und bei Fortbildungswünschen. Letztlich wird der Mitarbeiter jedoch immer an der kurzen Leine gehalten und vor allem KLEIN gehalten, dass der Mitarbeiter auf keinen Fall etwas erreichen kann.
