Höhle 

Adams 

Schnaße 

Storzer 

Wirtschaftsprüfer 

Steuerberater 

Partnerschaftsgesellschaft 

mbB

Unternehmenskultur

Konstruktive Kritik und Lob gibt es nicht, Fehler werden aber schnell aufgezeigt; selbst wenn die Verantwortung woanders liegt

Die Partner untereinander waren sehr kommunikativ; leider auch öfter Lästern hinter dem Rücken der Angestellten. Meetings gibt es nicht- auf Grund der räumlichen Lage auch nicht möglich. Mitarbeiter wurden gegeneinander ausgespielt

Reibereien gibt es überall, gerade auf so engen Raum; grundsätzlich waren die Kollegen sehr hilfsbereit und nett

Überstunden werden auch gefordert, auch wenn es überhaupt keinen Grund/Arbeit dafür gibt, letzlich aber entspannte Arbeitszeiten

Unprofessionell und unehrlich; Leider sind die vier Partner 0,00 aufeinander abgestimmt. Bei den Abläufen sind sie sich total uneinig. Man muss also 4 verschiedene Arbeitsweisen verinnerlichen; Ein Kanzlei-Handbuch etc. gibt es nicht - vermutlich ist dies auch nicht gewünscht, weil man sich als Arbeitnehmer dann darauf berufen könnte.

Auf Verbesserungsvorschlägen wird äußerst unreif reagiert und ist gefühlt nicht erwünscht, entsprechend eingefahren sind die Prozesse.

Mandanten aus allen Branchen, die wirklich interessanten Aufgaben werden aber von den Vorgesetzten abgefangen, offensichtlich ist in der Geschäftsführung auch keine Auslastung vorhanden, sodass sich dort bereits die Rosinen herausgepickt werden;