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HÖHN 
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Verpackung 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HÖHN Display + Verpackung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HÖHN Display + Verpackung
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HÖHN Display + Verpackung
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht mehr gut seit Bekanntgabe der Schließung des Unternehmens

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum Information über das weitere Vorgehen

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die noch da sind halten zusammen aber die Arbeit machen immer die selben

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Masterfold absetzen und Logistik hören einem noch zu und helfen der Rest interessiert sich für nichts mehr

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht mehr

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, konstruktiv und mutig

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