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Jetzt Profil einrichten17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ein paar schwarze Schafe hat jeder mit drin, aber sonst halten alle zusammen
Jedes Problem wird ernst genommen und findet ein offenes Ohr.
Es ist nunmal Job im Callcenter, Aebeitsabläufe bleiben oft gleich, dennoch wer interessiert am kundenumgang ist findets interessant und kann sich selbst in den Gesprächen abwechseln
Keine Struktur,
Schlechter Lohn,
Nur Mindesturlaub von 20 Tagen,
Schlechtes Klima
Angefangen vom Führungsposten bis zu Abteilungsleitern und Angestellte müsste klare Strukturen eingeführt werden.
Die kompletten Standortleitern samt den Abteilungsleitern müsste ausgetauscht werden und auf Menschen mit mehr Führungsqualität gesetzt werden.
Das Konzept ist jeder ist ersetzbar in dieser Firma.
Überstunden werden automatisch erwartet. Nur Mindesturlaub und wenig Spielraum um spontan Urlaub zu nehmen.
Karriere oder Weiterbildung wird nicht angeboten, deshalb nicht möglich.
Man versucht ein künstliches Gegeneinander zu schaffen, indem man darauf setzt auf Akkordzahlen zu arbeiten. Ein Zusammenhalt ist findet nur statt, wenn es um "Lästern der Kollegen" geht.
Deutlich sichtbar bei Problemen sind Vorgesetzte eher ratlos und es wird nicht darauf geachtet das komplette Team zu involvieren.
Sogut wie nicht vorhanden.
Nur Mindestlohn, kaum oder nur sehr geringe Chancen auf sogenannte Bonuszahlungen die anfangs versprochen werden.
Gehälter und Urlaubstage sind unterschiedlich verteilt.
Nach Einarbeiten ständig wiederholende Tätigkeit. Keine Abwechslung und Akkord.
Setzt sich für die Mitarbeiter ei
Gehalt könnte etwas höher sein
Parkpkatzsituation könnte verbessert werden
Lässiger Umgang untereinander, schneller Einstieg, Respekt.
Stark wiederholende Kerntätigkeit, Abwechslung fast nur über individuellen Spielraum möglich.
Etwas nachhaltiges Equipment wäre nett. (Bessere Sessel, höhenverstellbare Tische, zwei Bildschirme für jeden, etc.)
Mehr Gehalt
Jeder ist gleich, es gibt einen Gleichstellungsbeauftragten, gibt Jugendlichen und Studenten Ferienjobs. Personal des Call-Centers wird gut geschult
stellt keine Vollzeitkräfte mehr ein, alles auf Teilzeit
Ein vernünftiger Aufenthaltsraum fehlt dort, es gibt nur den Raucherraum und die Teeküche, die sehr klein ist und in den Raucherraum setzt sich kein Nichtraucher Spinde fehlen ganz.... Dienstpläne müssten 1 Wch. im Voraus erstellt sein, jeden Tag eine SMS für den nächsten Tag ist nervig und man kann selbst nix planen.
nette kollegen!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
eigentlich nichts
fast alles
Nichts. Nicht mal die Pausen.
Alles von A bis Z. Angefangen bei der Atmosphäre bis zu den (Arbeits-)Zeiten.
Die Vorgesetzten entlassen, und mehr Menschlichkeit an den Tag legen.
Kein angenehmes Klima! Absolute Inkompetenz. teilweise meinen höhergestellte etwas besseres zu sein... was sie natürlich nicht sind... hochnäsig und hinterlistig, teilweise werden Lügen von den "Teamleitern" verbreitet. Absolut Unfähig und unfair.
Die Firma hat einen schlechten Ruf. Berechtigterweise.
Überstunden sind ein Muss. Täglich wird man zu Überstunden gezwungen, samstags muss man auch arbeiten. Wenn man mal keine Zeit hat, wird das als äußerst negativ angesehen und auch bestraft.
Wenn man in dieser Firma angelangt ist, ist dies dem Tiefpunkt einer jeden Karriere gleichzusetzen. Es kann nur besser werden!
Gehalt. Absolut unterbezahlt, etwas mehr als der Mindestlohn und nur 20 Urlaubstage. Das gesetzliche Minimum. Die Gehälter werden auch nicht pünktlich ausbezahlt..
Bewusstsein für Umwelt und soziales ... nicht vorhanden würde ich sagen.
Da es sich meist um Menschen mit niedrigem / keinem Schulabschluss handelt, sind auch die zusammenhalte nicht so toll. Lästereien, lügen etc.
Wie bereits erwähnt... absolut keine Führungskomprtenz vorhanden. Von keiner Hierarchieebene.
Katastrophal. Man muss in einem verrauchten Loch seine Pause verbringen. Die Stühle sind billig und alt, da man 9 oder mehr Stunden darauf sitzen muss, sind rückenprobleme vorherzusehen. Alte, hässliche Möbel, ein ekliger Teppichboden... alles andere als nett. Extrem laut ist es in den unteren Büros..
Natürlich wird man je nach Gesicht anders behandelt. Manche können sich alles erlauben, manche müssen täglich um ihren Job fürchten. Teilweise werden Benzin-Gutscheine ausgegeben. Nach welchen Kriterien weiß keiner, da man offiziell nicht darüber sprechen darf.
Haha. Man ruiniert sich die Nerven und macht den ganzen Tag das gleiche. Frustrierend.
Nichts.
Da gibt es ziemlich viel. Zum Beispiel sind die Parkplätze eine Zumutung. Teilweise bekommt man gar keinen Platz mehr und muss auf der Straße parken.
Bessere Parkplätze.
Bessere Bezahlung.
Teamarbeit unterstützen.
Einheitliche Büromöbel.
Egal mit wem man über dieses Unternehmen spricht, jeder weiß welches Image dieses hat. Für nebenbei als Student oder Schüler in Ordnung für eine Festeinstellung in Vollzeit nicht empfehlenswert.
Katastrophe! Man gibt zwar einen Urlaubsplan für das ganze Jahr ab, allerdings wird dieser so verschoben wie es gerade passt. Überstunden stehen ebenfalls auf der Tagesordnung.
Welch Überraschung! Nein! Auf welche Position auch? Und Persönlichkeitsentwicklung? Man lernt eher wie man sich bei Konfrontationen am besten raus boxt.
Man bekommt sogar bisschen "mehr" als Mindestlohn und auch ein bisschen "Urlaubsgeld". Dafür das man aber immer da ist und immer Überstunden macht, nicht gerade Zufriedenstellend.
Fehlanzeige! Hier wird übereinander hergezogen und hinterrücks gelästert. Wer einfach nicht passt (vorallem was das Aussehen betrifft), eine Behinderung hat, oder sich auf die "falsche Seite" stellt bzw. eine andere Meinung vertritt, wird hier rausgekelt. Und das nicht auf die feine Art und Weise!!
Eingestellt werden sie schon. Gefördert eher weniger.
Bei Problemen und sonstigem kann man sich aufjedenfall NICHT auf diese Vorgesetzten verlassen. Bei offensichtlichen Konfrontationen unter Mitarbeitern haben sie keine Durchsetzungsvermögen. Traurig!
Im Sommer zu heiß, im Winter viel zu kalt. Außerdem findet man immer wieder mal ein paar Stinkwanzen. Tische und Stühle sind irgendwie zusammen gewürfelt. Rückenprobleme sind vorprogrammiert.
Gerade was Änderungen bestimmter Arbeitsvorgänge betrifft, bleibt man des öfteren außen vor.
Man muss sich einschleimen um zu bekommen was man möchte.
Monoton. Immer das selbe. Hier ist man definitiv unterfordert.
So verdient kununu Geld.