Wertvolles Unternehmen, leider musste ich meinen Weg hier beenden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern hier wird sich nicht über einen gestellt
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerber nochmals genauer unter die Lupe nehmen bevor leider wieder nicht brauchbare Mitarbeiter eingestellt werden
Kommunikation
Wöchentlich stattfindende Meetings lassen Klarheit über die kommenden Tage schaffen, hier werden alle offenen Fragen, Anregungen, Wünsche geklärt und für evtl. bestehende Probleme ein Lösungsweg beratschlagt. Wer sich Däumchen drehend in ein Meeting setzt und keinerlei Interesse am Unternehmen oder an den Kollegen zeigt dem entgehen natürlich wertvolle Informationen für den weiteren Arbeitsprozess, welche den Weg zum Ziel natürlich enorm erschweren!
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima hat sich seit dem ausscheiden einiger Mitarbeiter deutlich gebessert, das Team ist immer mehr zusammen gewachsen
Work-Life-Balance
Hier wird darauf acht gegeben dass die Mitarbeiter genügend Freizeit haben um sich von der Arbeit zu erholen, die Arbeitszeiten halten sich deshalb in einem sehr Familienfreundlichen Rahmen
Urlaub kann jeder Zeit genommen werden, ich z.B. habe noch nie gehört dass ein Unternehmen im Sommer mal Hitzefrei gibt
Vorgesetztenverhalten
Sehr verständnisvoll gegenüber den Mitarbeitern, bei Fehlern wird nicht überreagiert sondern man setzt sich zusammen und bekommt alles wenn nötig nochmals erklärt man findet meist gemeinsam eine Lösung
Interessante Aufgaben
Wer Interesse am Unternehmen zeigt, findet auch Interesse und Verständnis für die Aufgaben die man erfolgreich erledigen soll.
Hier ist kein Tag wie der andere, jedes Projekt benötigt ein hohes Maß an Engagement und Feingefühl wer das nicht hat, ist auch den Aufgaben leider nicht gewachsen
Gleichberechtigung
Jeder wird hier gleich behandelt egal ob Ja-Sager oder Nein-Sager
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, es wird jeder respektiert und auch so behandelt
Image
Leider mussten ein paar Mitarbeiter das Unternehmen verlassen aufgrund Verlustprojekten welche aufgrund hoher Gedächtnislücken entstanden sind, die Trennungen wurden im nachhinein leider nie verstanden, natürlich sind diese die jenigen die im nachhinein nicht gut über die Firma reden, ich dagegen kann nur gutes sagen und auch intern war nie jemand der unzufrieden anzutreffen war
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit machbar, man muss nur Fragen und den Willen äußern