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Höllko 
GmbH
Bewertung

Job würde Spaß machen wenn da nicht die Person vom Controlling wäre man wird beschimpft gemobbt und beleidigt ständig !!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die eine Person die alle fertig macht

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal nachdenken an wem es liegt der ständige Wechsel der Arbeitnehmer

Gehalt/Sozialleistungen

Je nachdem ob man gemocht wird von der bestimmten Person


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ich habe mich über die Jahre damit abgefunden, dass gescheiterte Personen in unserem Unternehmen unsachlich "nachtreten". Hilfreich in diesem Fall ist, dass wir die Quelle dieser Bewertung kennen. Eine selbstkritische Einschätzung der Leistung fehlt durchweg und somit fehlt auch jede Sachlichkeit in der Bewertung des Gesamtunternehmens. Angesichts einer 4 Tage Arbeitswoche (36 h) bei vollem Lohnausgleich bei work-life-Balance einen Stern zu geben, spottet jeder Beschreibung oder es zeigt die Unfähigkeit den Begriff zu interpretieren. Auch eine Bewertung von einem Stern für Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein sind unqualifiziert und ohne jegliche Basis.
Was nicht geht und von mir auch arbeitsrechtlich verfolgt werden muss, sind Vorwürfe zum Mobbing. Kritik an wiederkehrenden Fehlern im Arbeitsprozess haben nichts mit Mobbing zu tun. 5 Sterne beim Kollegenzusammenhalt - stimmt nicht mehr - wir sind bei 6 Punkten angekommen, da der Verfasser/Verfasserin der Bewertung sich außen vorlassen kann und zudem: nein - nicht jeder mochte ihn/sie.....

Herzliche Grüße und viel Erfolg bei den neuen Arbeitgebern

Torsten Mayer
Geschäftsführer

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