6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grausig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung und Fürsorge für das Unternehmen und vor allem die Mitarbeiter übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Am liebsten gar kein Stern.
Als Angestellter wird man behandelt wie ein bemittleidenswertes Geschöpf,es werden in einer Tour Fehler gesucht.
Unter den Mitarbeitern herrscht Mobbing ohne Ende.
Work-Life-Balance
Zum Teil monatelang sieben Tage Woche....
Kollegenzusammenhalt
Auch hier am liebsten gar kein Stern.
Jeder gegen jeden und wer am besten schleimen kann, ist Chefs Liebling.
Vorgesetztenverhalten
Findet sich und sein Unternehmen geil und jeder, der für ihn arbeitet muss dafür dem Himmel dankbar sein, so die Aussage des Herrn mit der wunderbaren Haartolle.
Arbeitsbedingungen
Keine Mitarbeitertoilette, Restaurant und Büro müssen auf die öffentliche Gästetoilette gehen, welche noch nicht mal nach Männlein / Weiblein sortiert. Egal, ob da ein Gast Durchfall hat oder Pilz. Entweder geht man dort oder die komplette Schicht gar nicht auf Toilette.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hotel- und Fewo-Vermittlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Haartolle und seinen Fuhrpark
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein Fremdeln mit seinem eigenen Betrieb
Verbesserungsvorschläge
Im Vorteil ist immer derjenige, der von der Pieke auf gelernt hat und am Platze ist. Die unten aufgeführten „Benefits“ sollte er sich unters Kopfkissen legen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Fluktuation ist recht bekannt
Karriere/Weiterbildung
Bestenfalls zwischen Tür und Angel
Gehalt/Sozialleistungen
Freiwillig gibt es keine Goutierung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung ist destruktiv
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Von Unkenntnis geprägt, keine soziale Kompetenz, soziale Zuwendungen gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Sparzwang steht im Vordergrund
Kommunikation
Angespannt, durch Mobbing gestörtes Miteinander. Die Chefs sind kaum anwesend um zu regulieren
Gleichberechtigung
Abgesehen von gewissen Priorisierungen gewisser Mitarbeiter (Mobbing) ganz ok
Interessante Aufgaben
Anregungen, Verbesserungen sowie Konstruktivität werden nicht verstanden oder umgesetzt
Work-Life-Balance
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Leider nicht zu empfehlen!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer am Lachen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angestellten sind völlig egal! Mobbing wird geduldet und somit unterstützt
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Mobbing
Image
Es ist bekannt, dass es sehr hohe Fluktuation herrscht!
Kollegenzusammenhalt
Jeder für Sich
Vorgesetztenverhalten
Null Sozialkompetenz, es wird alles weggelächelt
Kommunikation
Es wird alles weggelächelt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen, ich kann nur von diesem Arbeitgeber abraten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er bei der Wohnungssuche behilflich ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nimmt die Sorgen, Ängste und Wünsche der Angestellten nicht ernst.
Offensichtliches Mobbing wird totgeschwiegen und nicht weiter beachtet. Er ist kaum selbst vor Ort und nur telefonisch erreichbar.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte dringend an seinem Verhalten gegenüber seinen Mitarbeitern arbeiten
und mehr für diese tun. Auch auf deren Probleme, Anliegen und Sorgen
eingehen und sich vorab die Zeit nehmen, das Gespräch zu suchen, bevor er
jemanden kündigt.
Eine offenere Kommunikation mit den Angestellten führen
Die jetzige Hausdame kündigen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war nicht so gut. Man merkte, dass alle sehr angespannt sind und auch das Mobbing im Unternehmen war zu spüren.
Man muss hier ständig Angst davor haben, ersetzt zu werden. Neue Bewerber gingen ein und aus.
Image
Das Image auf der Insel, unter Arbeitnehmern und Arbeitgebern, ist schlecht. Ich wurde vorab sogar gewarnt, dass hier eine enorm hohe Fluktuation besteht. Was sich auch tatsächlich so bewahrheitet hat.
Work-Life-Balance
Im Büro hat man eine 5 Tage Woche (Montag bis Sonntag), Wochenendearbeit ist vorrausgesetzt und ein Muss an jedem Wochenende. Dafür hat man in der Woche 2 Tage frei.
Karriere/Weiterbildung
Ob eine Weiterbildung gefördert wird kann ich leider nicht sagen, Aufstiegsmöglichkeiten bestehen bedingt, wenn man zu allem Ja sagt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war sehr gut, allerdings habe ich von anderen Positionen deren Gehälter gesehen, welche auf der Insel durchaus viel zu niedrig sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Angabe.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Dies war auch einer der wenigen Gründe warum ich hier überhaupt noch hingegangen bin. Ich hatte eine sehr, sehr liebe Kollegin. Aber auch viele der anderen Kollegen, bis auf ein paar Ausnahmen, waren sehr freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch als älterer Arbeitnehmer hat man hier gute Chancen auf eine Anstellung.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist das Schlimmste am ganzen Unternehmen, dieses gibt es nämlich so gut wie nicht. Passt denen etwas nicht spürt man dies und wird ohne Vorwarnung gekündigt. Das skurrilste ist jedoch, wenn die eigenen Vorgesetzten sich Rat bei der Hausdame holen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Büro/Empfang sind gut. Die Technik (Hardware) ist mehr oder weniger auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Kommunikation bestand fast überhaupt nicht. Die Vorgesetzten waren selten selbst vor Ort, meist herrschte Kontakt nur via. Telefon.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden. Allerdings werden die Mitarbeiter und deren Leistung nicht mit wahrer Ernsthaftigkeit geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind für einen Empfang entsprechend interessant. Allerdings wird nicht auf Anregungen oder Verbesserungsvorschläge eingegangen.
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Fluktuation und Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Höpershof durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Höpershof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Höpershof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.