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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HÖPFINGER - Dienstleistungen für Infrastruktur die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HÖPFINGER - Dienstleistungen für Infrastruktur
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HÖPFINGER - Dienstleistungen für Infrastruktur
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht viel mitbekommen, scheint aber in Ordnung zu sein

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Außendienst nicht viel mitbekommen aus der Firma

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte nur mit wenigen zu tun, hat aber gepasst

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten von 9:00 - 15:00 Uhr

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsführung hat einem beim Vorstellungsgespräch das Blaue vom Himmel erzählt.
Teamleiter aber super

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meinen Fall nicht… Monoton und langweilig

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