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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hörburger die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten ist theoretisch gut. Es gibt mindestens einmal im Monat ein reguläres Teammeeting durch die Führungskraft, und Mitarbeitergespräche finden einmal jährlich statt. Diese könnten jedoch besser strukturiert und vorbereitet sein
Der Zusammenhalt und die Unterstützung unter den Kollegen sind situations- und themenabhängig. Je nach persönlichen Präferenzen ist die Unterstützung mal mehr, mal weniger ausgeprägt.
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung. Homeoffice ist für alle auf zwei Tage pro Woche festgelegt, aber man kann auch ins Büro kommen, wo es dann etwas ruhiger ist.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist grundsätzlich fair, aber die Unterstützung könnte besser sein, besonders in der Einarbeitung und Umsetzung verschiedener Projekte und Themen.
Die Aufgabenbereiche sind klar abgegrenzt, und Entwicklung ist möglich, aber das bedarf einiger Absprachen und Planungen. Schulungen oder Teilnahmen an externen Veranstaltungen zum Netzwerken sind nicht unbedingt gern gesehen.
Die allgemeine Atmosphäre bei meinem Arbeitgeber ist gut. Alle duzen sich durchweg, und es fühlt sich an wie eine große Studenten-WG, in der man gemeinsam arbeitet, kocht und isst. Allerdings könnte die Unterstützung, besonders in der Einarbeitung und Bereitstellung von Arbeitsmitteln, besser sein. Es dauert teilweise Wochen bis Monate, bis alles bereitgestellt wird