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Hörburger 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score18 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hörburger
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hörburger
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • RabatteRabatte
    17%17
  • KantineKantine
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • CoachingCoaching
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessantes Projekt, gutes Büro (kein Großraum!)
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Positive Aspekte
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Wettbewerbsfähiges Gehalt
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Das hervorragende Arbeitsklima und sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätze.
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Neben dem Gehalt gibt es noch andere Leistungen welche der Arbeitgeber übernimmt z.B. die Kostenübernahme der KITA.
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das gesamte Umfeld und wie an Dinge heran gegangen wird
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Negative Aspekte
Unterstützung in der Einarbeitung und Bereitstellung von Arbeitsmitteln könnte besser sein
Schulungen und externe Veranstaltungen zum Netzwerken sind nicht gern gesehen
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altmodische Arbeitszeitvorstellungen
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Wirklich schlecht finde ich nichts. Verbesserungsmöglichkeiten gibt es aber immer in den Bereichen Elektromobilität, E-Bikes für Mitarbeiter und Mitarbeitermotivation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tooling für das Zeitmanagement, d.h. Kommen/Gehen-Zeiten und Urlaubsbeantragung, aus der Steinzeit
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ITler, Nerds (und vorallem Eulen) nicht wie Fliessbandarbeiter behandeln.
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Der Arbeitgeber sollte sich besser an eigene Vorgaben und Prozesse halten, wie beispielsweise in der Einarbeitungsphase oder bei regelmäßigen Feedbacks, die ehrlich sind.
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Weitere Sozialleistungen wären super
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hörburger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hörburger besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Hörburger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hörburger als eher modern.
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