Tolles Arbeitsumfeld: Hier macht Arbeiten Spaß!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders die positive Arbeitsatmosphäre und den starken Teamgeist/-zusammenhalt, der hier gelebt wird. Die offenen Kommunikationswege und die Unterstützung des Teams tragen dazu bei, dass man sich wertgeschätzt und gehört fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. :)
Verbesserungsvorschläge
- mehr flexible Arbeitsmodelle (z.B. Gleitzeit) bzw. allgemein ein Zeiterfassungssystem
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist motivierend und das Umfeld inspirierend, das Büro sehr modern und ansprechend gestaltet. Es gibt Arbeitsbereiche, zwei Küchen und viele Möglichkeiten für Austausch und Zusammenarbeit. Hier arbeitet man nicht nur, sondern fühlt sich auch rundum wohl.
Kommunikation
Transparenz wird in vielen Hinsichten groß geschrieben. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, und es gibt regelmäßige Meetings, in denen Updates und wichtige Themen besprochen werden.
Das Team kommuniziert offen und wertschätzend untereinander, was eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre schafft.
Kollegenzusammenhalt
Einer der Punkte, die mich am meisten begeistern, ist das Team. Die Zusammenarbeit ist respektvoll, unterstützend und mit einem starken Gemeinschaftsgefühl. Jeder kann seine Stärken einbringen und wird "gehört".
Work-Life-Balance
HHC versteht die Bedeutung von Ausgleich und Flexibilität, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Dennoch ist es eine Beratung, wo es auch mal länger werden kann. Eine Arbeitszeiterfassung gibt es leider nicht/ Überstunden werden ebenfalls nicht erfasst.
Vorgesetztenverhalten
Die GF ist offen, fair und unterstützend. Es gibt immer ein offenes Ohr für Feedback und Anregungen. HHC zeigt Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter und fördert eine positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd! Ich liebe meinen Tätigkeitsbereich. :)
Gleichberechtigung
HHC setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Unser Code of Conduct legt Richtlinien für respektvollen und fairen Umgang miteinander fest. Mir gefällt die Female Empowerment Initiative, die gezielt Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und fördert. Dennoch könnte die Frauenquote gerade in führenden Positionen ein wenig höher sein.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und die Arbeitsplätze ergonomisch mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Laptopständer, 2. Bildschirm ausgestattet, was ein komfortables und produktives Arbeiten ermöglicht.
Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und erleichtert den Arbeitsalltag erheblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist fest in der Firmenkultur verankert. Zum Jahresende gibt es immer eine Spende an Organisationen, die sich für die Umwelt, Soziales, Frauenförderung etc. einsetzen.
Der Müll wird leider nicht getrennt und alles in einem riesigen Container gesammelt. Das ist aber kein "Problem" vom Arbeitgeber, sondern vom gesamten Gebäude.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und es gibt Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
Karriere/Weiterbildung
HHC legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung der eigenen Mitarbeiter und bietet neben einem Weiterbildungsbudget auch eine Vielzahl an internen Schulungen, Workshops und Seminaren an. Es gibt Entwicklungspläne, die individuell auf die Mitarbeiter abgestimmt sind. Halbjährlich werden Beförderungsrunden durchgeführt.