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HÖVELER HOLZMANN - a valantic company Logo

HÖVELER 
HOLZMANN 
- 
a 
valantic 
company
Bewertung

Top
Company
2025

Würde ich nochmal machen. Gute Erfahrung!

3,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Feedback zu erarbeiteten Ergebnissen grundsätzlich nur wenn etwas nicht ganz passt. Wenn man nichts mehr dazu hört dann hat es schon gepasst. Hier ist noch etwas Potenzial nach oben - allerdings zeigt das auch den hohen Qualitätsanspruch an alle Mitarbeiter, der bereits von Tag 1 kommuniziert wird. Ein Lob hier und da schadet aber auch nicht.

Kommunikation

Trotz Homeoffice super Kommunikation mit dem Team. Man kann stets durchklingeln und sich gegenseitig updaten, was gerade beim isolierten Arbeiten ein Stück Normalität zurückbringt. Allerdings auch sehr Teamabhängig.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt. Alles perfekt!

Work-Life-Balance

Beratungstypisch eher Work-Work. 70h Woche nicht unüblich als Praktikant. Das entsteht durch den hohen Qualitätsanspruch und die allgemeine Phase in der sich das Unternehmen befindet - im Wachstum. Projekte sind teilweise zu umfangreich für die wenigen Berater, weshalb die Berater auch die Praktis etwas mehr hinzuziehen müssen. In meinem Fall geschah dies nie als Zwang, ich hätte vermutlich auch täglich um 19:00 Feierabend machen können. Je nach Ambition endet der Tag dann aber meist eher zwischen 21:00 und 23:00 Uhr. Man will das Team ja nicht im Stich lassen und sich gegenseitig unter die Arme greifen.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten der Consultants mir gegenüber war super, stets auf Augenhöhe und Freundschaftlich. Alles darüber ist stark personenabhängig. Ich habe leider oft beobachten müssen wie die Arbeit der Consultants nicht vom Principal gewürdigt wurde und entsprechend schlechte Stimmung aufgekommen ist, die die gute Laune des Partners dann wieder ausgleichen musste. Außerdem war der Principal häufig nicht tief genug in der Materie drin um effizient dazu abgeholt zu werden, hier ging viel Zeit verloren. Das ein oder andere Führungskräftetraining sollte somit noch stattfinden.

Interessante Aufgaben

Sehr MS Office lastig (70% Excel, 30% PowerPoint), aber schnell sehr viel Verantwortung.

Gleichberechtigung

Belegschaft in Führungspositionen stark geprägt von Männern

Umgang mit älteren Kollegen

Durchweg junges Team, selbst das Management inkl. Partner ist noch jung.

Arbeitsbedingungen

Mittlerweile neues, größeres Office. Man konnte sich auch Monitore fürs Homeoffice mit nach Hause nehmen. Es sticht allerdings nichts besonders hervor.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Reisen innerhalb DE größtenteils mit der Bahn.

Gehalt/Sozialleistungen

Verhältnis von Anspruch an Praktis und Vergütung ist nicht ganz ausbalanciert. Andere Consultancies zahlen 2k für 60-70h Wochen. Meiner Meinung nach darf sich ruhig in diese Richtung bewegt werden um den hohen Anspruch entsprechend zu würdigen.

Karriere/Weiterbildung

Als Prakti macht man die typischen Aufbauschulungen für Excel & PowerPoint durch und hat dann mit Weiterbildungen nichts mehr am Hut. Wüsste aber auch nicht was hieran falsch ist.


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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe/r Ex-Kollege/Kollegin,

vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung zu deinem Praktikum bei uns. Wir schätzen sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um Deine Zeit bei HHC zu reflektieren.

Es ist schön zu hören, dass Dir Dein Praktikum gefallen hat und Du Dich im Team wohlgefühlt hast. Auch, dass der Kollegenzusammenhalt und der Umgang auf Augenhöhe positiv aufgefallen sind, finden wir toll! Besonders während der derzeitigen Situation ist uns wichtig, dass die Kommunikation zwischen den Teammitgliedern funktioniert und der Zusammenhalt stark bleibt. Deshalb freuen uns, dass das auch so von Dir wahrgenommen wurde.

Du hast Recht, auch positive Dinge sollten zu einer guten Feedbackkultur gehören, weshalb es schade ist, dass Du das Gefühl hattest, nicht genug Wertschätzung bekommen zu haben. Um das zu fördern, arbeiten wir im -Sinne einer offenen Feedbackkultur, beispielsweise stetig an der Etablierung unserer Werte, unserer Gesprächsstruktur und unserem Mentorenprogramm.

Höveler Holzmann befindet sich, wie Du richtig erkannt hast, in einer starken Wachstumsphase, weshalb es viele Projekte und Themen gibt, die vom ganzen Team unterstützt werden. So können Praktikant:innen viel bei uns lernen und den abwechslungsreichen Alltag in der Beratung in der Praxis kennenlernen. Dabei verfolgen wir immer das Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit, über das Praktikum hinaus.

Schade, dass Du während deines Praktikums an keiner Weiterbildungsmaßnahme teilnehmen konntest. Denn tatsächlich ist es so, dass jedes Teammitglied bei Höveler Holzmann, an den angebotenen Trainings teilnehmen kann.

Solltest Du Ideen oder Anmerkungen zu den bereits erwähnten oder weiteren Punkten haben, komm gerne auf mich zu.

Wir hoffen, dass wir auch in Zukunft in Kontakt bleiben und wünschen Dir erstmal alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße

Lena
(Head of HR)

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