Freundschaftliche Beratung im Wachstum
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit wird gewertschätzt und es wird sich vertraut.
Kommunikation
Eine sehr offene Kommunikation, die nicht der Standard ist. Es werden sowohl schlechte als auch gute Themen angesprochen. In regelmäßigen Abständen gibt es zusätzlich ein Stimmungsbarometer, bei denen alle Themen aus den Team angesprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle nett und freundlich, man unterstützt sich wo man kann und jeder wird gebraucht!
Work-Life-Balance
Wir befinden uns in einer Beratung, durch Dienstreisen und permanente Projektarbeit ist der Workload entsprechend höher. Man arbeitet an einer Möglichkeit für die 4-Tage Woche und scheut sich dort nicht neue Konzepte, die in die Projektwelt hineinpassen, auszutesten.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten unterscheidet sich stark von Person zu Person. Es gibt sehr kleinliche (Mikromanagement) Vorgesetzte und auch die sehr locker führen. An der Qualifikation der Führungskräfte wird gearbeitet und erste Schulungen eingeführt, um Kollegen die das führen nicht gelernt haben und dort reingewachsen sind beizubringen.
Interessante Aufgaben
Wer Interesse am Einkauf, Supply Chain Management und/oder Nachhaltigkeitsthemen in diesen Bereichen ist hier genau richtig. Ohne Begeisterung für diese Themen kann es natürlich anders aussehen.
Gleichberechtigung
M.E. wir jeder gleich behandelt!
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Zugreise wird als Reisemittel bevorzugt und es werden die CO2-Emissionen kompensiert. Leider finden noch zu viele Inlandsflüge für vermeintlich mit dem Zug bereisbare Strecken an, aufgrund der Zeitersparnis. Zusätzlich wird jedes Jahr ein Teil des Deckungsbeitrags gespendet und es finden soziale Teamevents statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Zusatzleistungen sind nicht schlecht bzw. den Arbeitsstunden angemessen. Sicherlich kann man auf die Stunde in der Industrie/... oder allgemein in der Top-Managementberatung mehr verdienen, dafür hat man dort andere Thematiken.
Image
In der Einkaufsberatung hat HHC ein sehr gutes Image, mit dem Anschluss an valantic muss man schauen wie es weitergeht.
Karriere/Weiterbildung
Durch das stetige Wachstum in den letzten Jahren war die Weiterentwicklung stets gegeben. Wie es in den nächsten Jahren ist, wenn das Wachstum abflacht wird sich zeigen. Eine Experten-Laufbahn wird in Betracht gezogen und wäre eine weitere tolle Möglichkeit für Leute, die nicht so stark in den Vertrieb oder Führung möchten.