2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Hövelmann & Lueg Vermögensverwaltung GmbH Bewertungen
Hövelmann
&
Lueg
Vermögensverwaltung
GmbH
Schwerte
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Mittelstand mit Konzernanbindung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Macht Spaß, dort zu arbeiten. Immer interessante Aufgaben, die auch lösbar sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte teilweise nicht interessiert an neuen Wegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Produktionsmitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment: leider nichts. Ich arbeite dort, weil ich meinen Lebensunterhalt verdienen muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altertümlicher Führungsstil. "Wir sind allwissend, allmächtig, Ihr seid das Gegenteil". Dieses Motto setzt sich von oben nach unten durch. Die Stimmung unter den Produktionsmitarbeitern ist depressiv-resigniert. Positive Motivation ist hier unbekannt.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube nicht, dass die Firma an Verbesserungsvorschlägen interessiert ist (Erfahrungswert).
Arbeitsatmosphäre
Führungsstil: führt Befehle aus, denkt nicht. Produktionsmitarbeiter werden nicht ernst genommen, Führungskräfte kennen die Realität der Arbeitsabläufe nicht, greifen von oben herab ohne Praxiskenntnisse in die Produktionsprozesse ein.
Work-Life-Balance
Gilt nicht für alle im gleichen Maße, willkürlich.
Vorgesetztenverhalten
Einschüchterung, unter Druck setzen, keine Kommunikation, Mitarbeiter gegen einander ausspielen, Machiavelli
Arbeitsbedingungen
Lärm: wir werden alle mehr oder weniger taub. Beleuchtung: in den nicht modernisierten Bereichen: katastrophal. Staub, Diesellok fährt durch die Produktionshalle, Staubmasken muss man sich selbst besorgen...
Kommunikation
Kommunikation ist ein Desaster. Informationslücken und -ausfälle sind an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Monotonie. Eigener Input unerwünscht. Altertümliche Hierarchie. Motto: Ihr sollt nicht denken, ihr sollt arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hövelmann & Lueg Vermögensverwaltung durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hövelmann & Lueg Vermögensverwaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.