Mit der Firma weiterkommen!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde rechtzeitig und entschlossen gehandelt. Die Homeoffice-Struktur wurde massiv ausgebaut und die Mitarbeiter ins Boot geholt. Kurzarbeit war nicht nötig. Soweit ich das aus den Nachrichten oder in meinem privaten Umfeld mitbekommen habe, ist das nicht selbstverständlich
Arbeitsatmosphäre
Ja, es ist eine Arbeits- und keine Freizeitatmosphäre - für Leute, die gerne in und mit ihrem Beruf weiterkommen, ist HOFA ideal. Die Wertschätzung für Einsatz und Initiative ist hoch.
Kommunikation
Hier passiert jeden Tag sehr viel. Teams werden dynamisch zusammengestellt und flach organisiert. Da jeder ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement mitbringt, wird viel über laufende Projekte gesprochen. Gleichzeitig gibt es immer die Möglichkeit, Zwischenstände oder Ideen in kleinen oder größeren Gruppen gezielt durchzusprechen.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde es wirklich als großes Glück, in so einem Team arbeiten zu dürfen. Freundlichkeit, Kompetenz und ein Faible für Tontechnik oder Medien hat hier wirklich jeder im Blut.
Work-Life-Balance
Klar, man muss in der Medienbranche vielleicht mehr arbeiten als in anderen Branchen. Dafür hat man das Glück, in einem Bereich zu arbeiten, wo viele Leute mit Herz und Seele tätig sind, wo es letztendlich um Kunst geht und es viel Platz für Kreativität gibt. Für mich ist es selbstverständlich, mal länger oder auch am Wochenende zu arbeiten, dennoch habe ich das Gefühl einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.
Interessante Aufgaben
Ja, das ist der große Bonus bei HOFA oder in der Medienbranche. Es gibt unheimlich viel Abwechslung, kein Tag ist wie ein anderer und man lernt jeden Tag neues. Es gibt natürlich immer wieder auch mal Tätigkeiten, die keinen Spaß machen oder einfach sein müssen - im großen und ganzen ist es aber ein idealer Mix, den ich nicht missen wollen würde!
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Grund hier etwas negatives zu schreiben - alles gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier: Alles gut! Jeder hat bei HOFA die gleichen Chancen und wird gleich behandelt. Alles andere wäre auch für eine moderne Firma nicht angemessen.
Arbeitsbedingungen
HOFA scheut sich nicht, in perspektivische Bereiche zu investieren. Wenn es der eigenen Tätigkeit und der Firma nützt, stehen Ausgaben nichts entgegen - es muss nur gut begründet sein. Die grundsätzlichen Arbeitsbedingungen sind gut und werden nach und nach auch immer aktualisiert und verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist auch ein Wort aus der Firmenphilosophie: Papierfreies Büro, Homeoffice, Solaranlage, Verzicht auf Wegwerf-Werbeartikel, langfristige Zusammenarbeit mit lokalen Lieferanten und der Lebenshilfe, regelmäßige Charity-Projekte, ... ja - HOFA ist Nachhaltigkeit und Sozialbewusstsein wichtig!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur ist fair, weil man mit höherer Verantwortung und mehr Erfahrung auch mehr verdient. Ich habe sogar eine Erfolgsbeteiligung bekommen, als ich wichtige Prozesse übernommen habe.
Image
Die Stimmung im Haus ist wirklich gut, da viele Mitarbeiter wirklich schon lange da sind und ausgesprochen gerne bei HOFA arbeiten. Natürlich gibt es immer wieder auch mal Abgänge ... aber wer ins Team passt, Initiative, Kompetenz und Spaß an der Arbeit in der Medienbranche mitbringt, kann hier wirklich seinen Platz finden.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben beschrieben kann man bei und mit HOFA weiterkommen, wenn die Einstellung stimmt. Für mich selbst kann ich sagen: Ich durfte mich hier entwickeln und Weiterbildungsvorschläge wurden unterstützt (auch finanziell)