4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach außen hui, nach innen pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die idyllische Lage
Verbesserungsvorschläge
- Die Leute wirklich nach Tarif bezahlen und das nicht umgehen, indem man sie 2 Stufen niedriger eingruppiert
- Die Kommunikation von oben nach unten überdenken... externes Coaching würde dabei helfen (wenn man es denn will)
- Führungsstil ändern: Wir leben schließlich im 21. Jahrhundert, da ist autoritäres Führungsverhalten irgendwie Fehl am Platz
Image
Man gibt sich nach außen hin sehr sozial...
Work-Life-Balance
Überstunden hielten sich in Grenzen, aber unter "flexiblen Arbeitszeiten" verstehe ich etwas anderes
Karriere/Weiterbildung
Streng hierarchisch geregelt und keine Möglichkeit intern aufzusteigen
Gehalt/Sozialleistungen
Wird nach Tarif bezahlt, ABER bei der Eingruppierung wird man unter seine eigentlichen Stufe eingruppiert, weil man ja auch Aufgaben unterhalb dieser Stufe wahrnimmt, wie Sachbearbeitung, Briefe verfassen, etc.
Also 2 Stufen bei der Eingruppierung abziehen, dann kann man sich ausrechnen, was man dort verdienen würde... Dementsprechend ist die Bezahlung eher schlecht und das liegt nicht daran, dass man im gemeinnützigen Sektor arbeitet...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man musste sich eigentlich selbst drum kümmern...
Kollegenzusammenhalt
War damals sehr gut, lag aber auch wohl daran, dass eine gewisse Person in Elternzeit war
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden aufgrund ihres Wissens sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Autsch...
Vergreift sich regelmäßig wegen Kleinigkeiten komplett im Ton und wird unsachlich. Live miterlebt: "Ich bin der Chef, du hast das so zu machen" (Ist leider kein Scherz).
Führt ansonsten sehr autoritär, man darf zu den Einrichtungen nicht selbstständig Kontakt aufnehmen, sonst gibt es gleich eine Ansage.
Droht auch gerne mal mit einem schlechten Arbeitszeugnis, falls jemand mal eins haben möchte.
Arbeitsbedingungen
Im Keller, oder um es nett zu formulieren: Souterrain
Wenig Tageslicht, da die Fenster klein sind und es ist sehr schön, wenn einem die Katze vorm Fenster das wenige Tageslicht nimmt...
Ansonsten kalt und zugig... Man kommt im Sommer rein und zieht sich etwas Warmes an. Die Wände neigen auch zur Feuchtigkeit.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander hat genug funktioniert, von oben nach unten allerdings gar nicht...
Abgesehen davon, war der Ton von oben nach unten öfters mal sehr unpassend und es hat auch keinen interessiert, wie viele Leute das mitbekommen haben...
Gleichberechtigung
Wurden alle gleich schlecht behandelt...
Interessante Aufgaben
Sehr eng gefasste Arbeitsaufgaben, ohne die Chance über den Tellerrand zu gucken... Wurde mir sehr schnell langweilig.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich freue mich jeden Tag zur Arbeit zu gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das freundliche/wertschätzende Miteinander, den Arbeitsort auf der Insel, die Möglichkeit meine Arbeit selbstständig zu organisieren bei gleichzeitiger Unterstützung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
???
Arbeitsatmosphäre
eine idyllische Lage, helle und moderne Räume, freundliches und wertschätzendes Miteinander, Wasser und Cappuccino umsonst
Image
Aufgrund der vielfälten Gesellschaften, Einrichtungen und Abteilungen gibt es auch viele unterschiedliche Meinungen/Erfahrungen, wie bei allen größeren Unternehmen. Im überwiegenden Teil nehme ich ein positives Image wahr.
Work-Life-Balance
ich hatte noch nie zuvor einen Arbeitgeber (von sieben insgesamt), der mir solch großzügige Freiräume gibt, meine Arbeitszeiten so zu gestalten, wie ich es mit meinem Privatleben vereinbaren kann. Natürlich habe ich gut zu tun und meine Verpflichtungen, aber im Vergleich zu anderen Arbeitgebern ist Hoffbauer meines Erachtens hier besonders AN-freundlich.
Karriere/Weiterbildung
hängt ab von dem jeweiligen Tätigkeitsfeld und den Möglichkeiten. Aufgrund der Größe sind die Möglichkeiten (ob horizontale oder vertikale Entwicklung) gegeben, ist wie überall abhängig von der Eigentinitiative und auch Glück, zum passenden Zeitpunkt die Chance zur Weiterentwicklung zu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
ich werde fair bezahlt mit 13 Monatsgehältern, Altersvorsorge und sonstigen Zulagen. Für eine gemeinnützige Organisation empfinde ich mich gut bezahlt. Wenn ich in einem privatwirtschaftlichen Unternehmen arbeiten wollen würde, hätte ich mich nicht bewusst bei Hoffbauer beworben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird ressourcenschonend gehandelt und bestellt
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig, haben oft viel Spaß und "halten zusammen", wenn es mal stressige Tage gibt oder es jemandem (auch privat) nicht gut geht. Wir sehen unsere unterschiedlichen Persönlichkeiten als Bereicherung und suchen eine gemeinsame Lösung, wenn wir mal unterschiedlicher Meinung sind.
Umgang mit älteren Kollegen
im Vergleich zu anderen Arbeitgebern ist Hoffbauer da besonders positiv zu bewerten. Gesehen werden die Kompetenzen, die Eigeninitiative und Persönlichkeit, das Alter spielt da keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
ich kann mich mit all meinen Ideen und Erfahrungen einbringen, man hat Vertrauen in meine Arbeit, ich kann über alles offen sprechen, man interessiert sich für mich als Arbeitnehmer und als Mensch mit allem drum und dran. Wenn ich was brauche, werde ich unterstützt. Aber nicht kontrolliert oder bevormundet, sondern es ist ein kooperatives Miteinander. Ich persönlich kann mich hier gut entfalten, was mir besonders wichtig ist.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz, tolle Lage, Kantine vor Ort, Kaffee und Wasser umsonst, gemütliche Räume, wenn ich was brauche wird es bestellt/besorgt
Kommunikation
auf Augenhöhe, ich kann offen mit Jedem egal welcher Führungsebene reden, man nimmt sich Zeit und interessiert sich füreinander. Aufgrund der Größe und Komplexität von Hoffbauer kommen manchmal Informationen verzerrt an, was aber erfahrungsgemäß in jedem Unternehmen solcher Größe nicht anders ist
Gleichberechtigung
alle Geschlechter sind auf allen Ebenen vertreten, da gibt es geschlechtsmäßig keinerlei Vor- oder Nachteile. Auch WiedereinsteigerInnen werden gebunden und gut begleitet, soweit ich das wahrnehme.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders, es gibt immer wieder Neues, Hoffbauer entwickelt sich weiter, damit auch die Aufgaben. Wer Langeweile sucht wäre hier fehl am Platz...;)
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur nach außen sozial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Lage des Arbeitsortes
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind nur auf eigenen Vorteil bedacht; "anschwärzen" um jeden Preis
Image
Mitarbeiter reden nach außen "ganz ok" über das Unternehmen, im privaten Gespräch allerdings hat das Unternehmen einen schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
Vorgesetzte brauchen anscheinend kein Privatleben, wird auch von Mitarbeitern verlangt
Karriere/Weiterbildung
durch strenge Hierarchieebenen gibt es keine Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
sozialer Bereich und wird entsprechend entlohnt, schlecht
Kollegenzusammenhalt
im eigenen Team guter Zusammenhalt; zu anderen Abteilungen schlecht
Vorgesetztenverhalten
in der Hierarchie nach oben bis zu einem gewissen Grad geschützt; innerhalb der Hierarchieebene auch gern mal unterschiedliche Aussagen um als Vorgesetzter im richtigen Licht zu stehen.
Arbeitsbedingungen
zu viele Angestellte für die vorhandenen Büros; Belüftung (gerade im Sommer) eher schwierig, Ventilator o.ä. müssen selbst organisiert werden; PC etc auf gutem Stand
Kommunikation
oftmals mangelnde Kommunikation in der Hierarchie; verwirrende Kommunikation da Führungsebene Uneinigkeit hat
Interessante Aufgaben
stark vom persönlichen Empfinden abhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hoffbauer Plus durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hoffbauer Plus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.