15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zahlt nach AVR DWBO
ich wurde gekündigt mit an den Haaren herbeigezogenen Gründen ohne vorher überhaupt mal auf angebliche Probleme angesprochen zu werden.
Gleichzeitig werden Mitarbeiter gesucht. Unverständlich, warum man da gekündigt wurde.
Eine Mitarbeitervertretung gibt es nicht auch keinen Betriebsrat.
mit den Arbeitnehmern auf Augenhöhe reden und Probleme offen ansprechen
Überstunden dürfen gern gemacht werden, absetzen kann man sie nicht.
Hinter dem Rücken wird gelästert, aber ins Gesicht sagt einem niemand irgendwelche Kritik.
Manche Kollegen schwärzen andere Kollegen an, obwohl sie selbst genug mit sich selbst zu tun hätten.
unterirdisch, nicht in Worte zu fassen
Alte Methoden werden hinterfragt, Offenheit für Veränderungen, Mitarbeiter-Events, das Öffnen der evangelischen Türen gegenüber allen Glaubens und Nichtglaubens-Richtungen
Trage ich gerne nach, sobald was aufploppt.
Weiter in Richtung Weltoffenheit, noch mehr Krisenkommunikation
Ich arbeite mit herzlichen und loyalen Kolleg*innen zusammen und fühle mich wohl.
Der Wechsel von Voll- zu Teilzeit wurde von Seiten meiner Vorgesetzten vollumfänglich unterstützt. Innerhalb der Gleitzeit bin ich flexibel.
Ich glaube, wer will, sich mit dem Unternehmen identifiziert und Ideen hat, kommt hier sehr weit!
Bezahlung nach Tarif, im Vergleich zu anderen Arbeitgeberinnen in meinem Beruf eher überdurchschnittlich.
Ich arbeite in einem starken Team.
Ich denke, meine Arbeit wird wertgeschätzt. Gespräche finden auf Augenhöhe statt.
Schöne Büros, guter Rechner, Internetverbindung ist ausbaufähig
Ist schon ziemlich gut für ein großes Unternehmen, sehe aber noch Luft nach oben.
Sehr vielseitiges Aufgabengebiet. Es gibt immer was zu tun. Wenn es mal zu viel wird, bekomme ich Unterstützung aus meinem Team.
Die Art und Weise wie man kommunizieren
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Dem Mitarbeitern zuhören, Kritik annehmen, und einfach mal die Wahrheit sagen
Sehr gereizt, man weiß nie was einem am nächsten Tag erwartet
Hat sehr nachgelassen
Gibt es nicht
Ist zwar innerhalb des Unternehmens möglich, aber es geht dabei nicht um Fachwissen sondern eher wer mit der Geschäftsleitung gut kann.
Die Sonderzahlung wurde gestrichen. Es gibt keine Vergünstigungen.
Jeder kämpft für sich selbst. Wissen wird nicht fachgerecht weitervermittelt, auch hier versucht man Mitarbeiter zu beeinflussen
Hinterhältig, steht man auf der Abschussliste ist man schnell weg vom Fenster. Potenzial der Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt und auch nicht positiv genutzt. Man wird dann eher als Gefahr gesehen, und abdegradiert.
Man muss darum bitten das die Heizungen hochgefahren werden, damit man nicht friert.
Es werden Dinge versprochen, die dann keinen Bestand haben. Man kann sich auf Aussagen der Führungsebene nicht verlassen
Soziale Gerechtigkeit
Nach Betriebswirtschaftlichen Bedingungen Gehalt anzupassen.
Gehälter anpassen, vertraglich vereinbarte Leistungen einhalten.
Ganz angenehm
Ausreichend
Das bleibt in jeder Firma eine Hürde
Ist ausbaufähig
Ich arbeite sehr gern hier und dass seit über 23 Jahren. Es hat sich verändert, aber Veränderungen gehören dazu.
Sehr mies …sie machen mit einem was sie wollen und achten nicht auf die Arbeitnehmer!!!
In meiner gesamten beruflichen Laufbahn hatte ich noch nie solch hinterhältigen Vorgesetzten.
Die Stimmung ist sehr herzlich und offen.
Ich hatte noch nie einen flexibleren Job.
Das könnte, meiner Meinung nach, immer mehr sein.
Wir sind ein bunter Mix aus verschiedenen Persönlichkeiten, die trotzdem harmonieren
Werden sehr geschätzt.
Und noch nie eine verständnisvollere Vorgesetzte.
Es wir im Normalfall schnell und einfach kommuniziert, in turbulenten Zeiten kann auch mal etwas untergehen, finde ich aber menschlich.
Hoffbauer ist sehr vielfältig und ein sinnstiftender Ort, ich schätze die Kollegen und Vorgesetzten, ein toller Arbeitsplatz, individuelle Spielräume sich zu organisieren und weiterzuentwickeln
höflicher, wertschätzender Umgang miteinander, sehr idyllischer und zentraler Arbeitsplatz
persönlich schätze ich sehr, dass ich Arbeitszeit und -ort an meine individuelle Situation anpassen konnte.
im Einzelfall gibt es sicher Potenzial nach oben, aber grundsätzlich wird fair und angemessen als Non-Profit-Organisation gezahlt und es gibt auch diverse zusätzliche Leistungen die andere AG nicht haben
sehr herzlich, zuvorkommend, passt :)
sehr freundlich, zuvorkommend, interessiert, motivierend, fachlich kompetent
grundsätzlich gut, regelmäßige Gelegenheiten des Austauschs vorhanden und es gibt individuelle Spielräume wie diese genutzt/geregelt werden kann.
ich empfinde das Personal insgesamt als vielfältig und offen in diesem Bereich
ich kann gut selbständig arbeiten, eigene Lösungswege finden, Ideen zur Weiterentwicklung besprechen, so bleibt es immer spannend und ich kann aktiv daran mitwirken
Pünktliche Gehaltszahlung, gutes Klima mit den direkte Kollegen
Unzureichende Unternehmenskonmunikation, kein Gesamtüberblick gewollt
Die Mitarbeiter in Entscheidendungen nach Möglichkeit einbeziehen, kein Wachstum um jeden Preis, Verantwortungen übertragen und selbstverständiges Arbeiten ermöglichen
So verdient kununu Geld.