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Hoffmann 
Industrieversicherungsmakler 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hoffmann Industrieversicherungsmakler die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hoffmann Industrieversicherungsmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hoffmann Industrieversicherungsmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    55%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Wege und schöne Arbeitsumgebung

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einer für alle, alle für einen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

32 Tage Urlaub, 4,5 Tage Woche, HANSE-Fit, Mittagessen, 25 % betriebliche Altersvorsorgezuschuss, Kaffee und Getränke umsonst

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Große Aufgaben. Keine langweiligen Sachverhalte.

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5,0
KommunikationFührungskraft

kurze Wege

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Spartenverantwortlich

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