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Hoffmann 
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Rechtsanwälten 
mbB
Bewertung

Mehr als nur Recherche und Nett-Lächeln

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stimmung im Team, Breite des Aufgabenspektrums, schöne Räumlichkeiten, Vertrauen untereinander, Offenheit für neue Ideen, flache Hierarchie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlechtes gibt es nicht zu berichten. Man muss sich allenfalls die Arbeitszeiten klarmachen, wenn man in Erwägung zieht, den Beruf des Anwalts auszuüben.

Verbesserungsvorschläge

Technik aufrüsten

Arbeitsatmosphäre

Die Praktikanten, Referendare und WissMits sitzen in einem großen Büro und sind größtenteils unter sich. Die Stimmung ist stets top, man versteht sich untereinander und kann sich von ggf. erfahreneren Kollegen weiterhelfen lassen.

Kommunikation

Im Grunde geht nichts an einem vorbei, man erfährt alles Erforderliche sogar meist doppelt: einerseits von den für einen zuständigen Anwälten sowie auch von seinen Teamkollegen.

Work-Life-Balance

Trotz Nebenjobs war es möglich, meine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, sodass ich drei Tage die Woche sogar frühzeitig gehen durfte, um genug Zeit für meine Arbeit zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Erstklassig! Ein gewisser Anspruch ist natürlich vorhanden, aber man wird nie als unwissender Praktikant behandelt. Wenn man gute Arbeit geleistet hat wird man stets gelobt. Hierarchie war praktisch nicht spürbar.

Interessante Aufgaben

Diese sucht man sich durch die Wahl der jeweiligen Kanzlei aus.

Arbeitsbedingungen

Im Bezug auf die Technik ausbaufähig. Ansonsten alles sehr modern, es mangelt zudem an nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt erhält man als Praktikant logischerweise nicht. Die Teilnahme an Firmenevents oder am „Anwaltsessen“ an jedem Freitag ist für die Partner jedoch selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Soweit es berichtet wurde: einmaliges Juniorpartner-Programm mit schnellen Entwicklungsmöglichkeiten.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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