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Hoffmann 
Liebs 
Partnerschaft 
von 
Rechtsanwälten 
mbB
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • CoachingCoaching
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr schöne Räumlichkeiten und Lage nach dem Umzug. Toller Umgang unter den Kollegen und mit den Vorgesetzten. Probleme können offen angesprochen werden und werden ernst behandelt. Zahlreiche Events für das Personal und auch schöne Kooperation zur Förderung.
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Stimmung im Team, Breite des Aufgabenspektrums, schöne Räumlichkeiten, Vertrauen untereinander, Offenheit für neue Ideen, flache Hierarchie
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das offene Miteinander
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dass er für eine Anwaltskanzlei eine überdurchschnittlich gute Partner-/Entwicklungsperspektive bietet und eine sehr kollegiale und gute Atmosphäre zwischen den Kollegen herrscht, dass man sich unmittelbar für Verbesserungen einbringen kann
Herausragende Leverage, partnerschaftlicher Umgang im gesamten Kollegium, klarer und realistischer Karriere-Track
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklich schlechtes gibt es nicht zu berichten. Man muss sich allenfalls die Arbeitszeiten klarmachen, wenn man in Erwägung zieht, den Beruf des Anwalts auszuüben.
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mangelnde Kommunikationsbereitschaft der Führungsriege
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Selbsteinschätzung zu Arbeitsbedingungen teilweise zu positiv, Kommunikation angesichts der Leverage häufig zu Partner-lastig
dass die Außenwahrnehmung durch stärkeres Marketing verbessert werden könnte
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Technik leicht veraltet und könnte teilweise eine Überholung vertragen.
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Technische Ausstattung sollte auf einen gleichen Stand gebracht werden
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Technik aufrüsten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Hoffmann Liebs Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wohl der größte Pluspunkt der Kanzlei. Unabhängig von Fachbereich und Ebene bestehen viele Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Der Ausbildung der "Nachwuchsgeneration" wird ein hoher Wert beigemessen.
5
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Diese sucht man sich durch die Wahl der jeweiligen Kanzlei aus.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hoffmann Liebs Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Tja, wie in allen großen Betrieben/Kanzleien mehr als ausbaufähig. Der Flurfunk weiß mehr als der Chef bereit ist zu erzählen... regelmäßige Überraschungen auf beiden Seiten gehören zum Tagesstandard.
1
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Wie in jeder Großkanzlei leidet die Kommunikation zwischen den einzelnen Hierarchien. Entscheidungen werden gefällt, aber teilweise spät bis gar nicht (der Flurfunk muss herhalten) kommuniziert
3
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Kommunikation lädt immer zur Verbesserung ein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Diverse Fort- und Ausbildungsmöglichkeiten, nicht nur für den juristischen Bereich, sondern auch die kaufmännischen Angestellten. Kooperationen mit bekannten Anbietern und sinnvolle Programme (Bucerius Law School, Englischkurse).
5
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Soweit es berichtet wurde: einmaliges Juniorpartner-Programm mit schnellen Entwicklungsmöglichkeiten.
5
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Wenn man sich selbst kümmert, werden einem keine Steine in den Weg gelegt... aber von Arbeitsgeberseite passiert selbst eher wenig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hoffmann Liebs Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Hoffmann Liebs Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Hoffmann Liebs Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hoffmann Liebs Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB als eher modern.
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