2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Bereitschaft dem Team in jeglicher Form etwas für die erbrachte Leistung wiederzugeben (Sonderzahlungen, sehr großzügige Weihnachtsgeschenke, Ibiza-Teamreise,…)
nichts
Sehr schöne helle und moderne Büroräume. Ich komme gerne in die Kanzlei. Man hat einen hochwertigen Schreibtisch und einen wirklich gemütlichen Schreibtischstuhl.
Mitbekommen habe ich bei meinen Teamkollegen, dass Weiterbildungen zu 100% unterstützt werden & jeder der möchte, diese Chance bekommen kann.
Ich habe die Möglichkeit auch schon in der Ausbildung, meine Arbeitszeit flexibel einzuteilen.
Es wird das gezahlt, was die Steuerberaterkammer vorgibt.
Egal wer im Team, mir wird immer geholfen, sobald ich eine Frage habe oder Hilfestellung bei bestimmten Sachverhalten brauche.
Alle verstehen sich super miteinander. Bei Veranstaltungen wird immer viel gelacht. Auch im Arbeitsalltag hat man viel Spaß am Arbeiten mit den Teamkollegen.
Ich wurde am Anfang meiner Ausbildung Schritt für Schritt an die Aufgaben und das fachliche Wissen herangeführt, was mir sehr gut geholfen hat, die Thematiken zu verstehen.
In meiner Ausbildung durfte ich Aufgaben aus verschiedenen Fachbereichen übernehmen und konnte so einen guten Einblick in diese gewinnen.
Es wird immer sehr respektvoll miteinander umgegangen. Es gibt keine Lästereien oder ähnliches. Alle sind auf Augenhöhe, unabhängig davon ob man Azubi oder Ausgelernter ist. Die typischen „doofen“ Aufgaben (z.b. spülen, scannen, putzen,…) wie bei anderen Kanzleien gibt es nicht.
Man findet immer eine sehr gute Work-Life-Balance, gerade nach stressigen Phasen, sofern die Arbeit erledigt ist, ist alles möglich. Das erleichtert vieles. Ich arbeite gerne und komme auch sehr gerne an zwei Tagen ins Büro, da es immer schön ist. Die Arbeit ist anspruchsvoll, aber interessant und wenn es Unklarheiten gibt, bekommt man qualifizierten fachlichen Input. Man hat immer einen Ansprechpartner, der einem hilft. Ich würde uneingeschränkt jedem Jennifer Hoffmann als Arbeitgeberin empfehlen!
NICHTS!
Langsam brauchen wir größere Büroräume. Wir sind mittlerweile viele Kollegen geworden und werden hoffentlich auch noch mehr :)
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Alle begegnen sich auf Augenhöhe von Azubi, bis Teamleiter bis zur Chefin. Das Klima ist außergewöhnlich gut! Gute Arbeit fällt auf und wird anerkannt.
Man hört nie was schlechtes über Jennifer Hoffmann. Sie ist sehr engagiert auf allen Ebenen. Ggü Mandanten, als auch ggü Mitarbeitern. Ebenfalls in Bezug auf andere Steuerberaterkollegen.
Urlaub kann immer genommen werden, wenn nicht zu viele Mitarbeiter zeitgleich Urlaub haben wollen. Hier wird dann aber immer eine Lösung gefunden. Es gibt einen festen Tag in der Woche, an dem alle in der Kanzlei sein sollen, ansonsten einen zweiten frei wählbaren Tag in der Woche. Ansonsten Homeoffice. Man kann private Termine immer wahrnehmen, man muss nur Bescheid sagen und die Zeit kann man dann, wenn man Zeit hat nach- oder vorarbeiten.
Fortbildungen und Weiterbildungen auch im Bezug auf beruflichen Aufstieg werden gerne gesehen und nach Möglichkeit auch finanziell und anderweitig unterstützt.
Gehalt entspricht idR der Qualifikation und Verantwortung. Es werden alle Möglichkeiten der Gehaltsoptimierung ausgeschöpft, die im Einzelfall möglich sind. Gehalt kommt immer Überpünktlich.
Die Kollegen arbeiten grundsätzlich sehr gut miteinander. Es gibt immer Situationen, wo man sich nicht ganz einig ist, aber da wird von der Chefin, die wie eine Kollegin auftritt, unterstützt.
Das Alter der Mitarbeiter Beträgt ca 19-50 Jahre. Jeder wird gleich geschätzt und jeder fühlt sich wichtig für das Team.
Super Chefin mit einem Harmoniebedürfnis, was man auch am Umgang mit jedem Einzelnen merkt. Bei Konflikten wird ebenfalls jeder angehört und eine gemeinsame Lösung gefunden. Kein Problem wird ignoriert oder ausgesessen. Es wird sich jeder Kleinigkeit, angenommen.
Sollte man etwas besonderes oder anderes am Arbeitsplatz benötigen (höhenverstellbarer Schreibtisch oder besonderer Bildschirm zB), dann bekommt man das auch zur Verfügung gestellt.
Egal mit welchem Anliegen man kommt, man findet immer, auch in der stressigsten Situation Gehör und wird ernstgenommen. Es finden regelmäßig Gespräche mit den einzelnen Mitarbeitern statt.
Alle werden gleichberechtigt, es geht um Leistung, nicht um das Geschlecht.
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant. Man kann Wünsche äußern, was man gerne macht und das wird auch dann von den Vorgesetzten berücksichtigt und nach Möglichkeit umgesetzt.