Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man eine gute Rechtsschutzversicherung benötigt
Bonus und andere Gehaltszahlungen werden zurück gehalten oder abgezogen. Arbeitnehmernrechte werden mit Füßen getreten. Für Schäden am Firmenfahrzeug ist man persönlich haftbar.
Wasserkopf durch externe ersetzen um „frischen Wind“ einzubringen.
Man wird permanent gegängelt
Kannst Freitags durch den Elbtunnel zum Vorgesetzten fahren um Bericht zur Woche abzugeben. Modern Mobbing
Orange House ist nur Geldwäsche.
Man dreht sich da auf der Stelle.
Bei den Führungskräften muss das Kollegium zusammenhalten
Einfach nur schlecht, bräuchte mal „frischen Wind“ von außen. Wird leider nur intern hochgeschlafen
Informationen werden bewusst zurück gehalten
Wäre schön wenn das Gehalt such in voller Höhe ausgezahlt wird
Als Mann ok.
außertarifliche Sozialleistungen
Wehe dem, der Kritik übt, oder auf andere Weise mit der Geschäftsführung aneinadergerät…..
Da es keinen Betriebsrat gibt, ist man im Konfliktfall auf sich allein gestellt.
Teilweise sind die hierarchischen Strukturen kaum nachvollziehbar. Teamleiter werden Mitarbeiter, die von der Materie keinen Schimmer haben.
unter den Mitarbeitern/Innen gut. Die Geschäftsführung übt bei Konflikten aktiv negativen Einfluß auf Abteilungsleiter/Innen aus
Die Hoffmann group ist in ihrem Segment Marktführer, auch qualitativ
Das Unternehmen bietet verschiedene übertarifliche Leistungen an.
Das Unternehmen versucht durch verschiedene Maßnahmen umweltgerechter zu arbeiten. Es gibt eine Fundation, die Kinder aus sozial schwierigen Familien unterstützt.
überwiegend junges, kollegiales Team, allerdings durch viele Hierarchien gebremst. Teilweise Mißtrauen untereinander
Der Umgang mit älteren Mitarbeitern ist korrekt.
Die GL setzt sich über die eigenen Compliance -Richtlinien hinweg und versucht aktiv Mitarbeiter unter Druck zu setzen
Die Arbeitsbedingungen hängen vom Vorgesetztenverhalten ab. Kritik ist nicht erwünscht und hat Folgen.
Absprachen werden nicht eingehalten oder immer wieder geändert
Weibliche Mitarbeiter in Mutterschutz haben Schwierigkeiten wieder in ihre alte Position eingesetzt zu werden. Elternzeit wird nicht gerne gesehen.
Der Kundenkontakt macht die Sache interessant
In der Kantine gibt es kostenlose Getränke.
Es gibt kein kostenloses Essen.
Alle Freiheiten zur Zielerfüllung, kaum Zwänge.
Entscheidungen werden vom Inhaber getroffen und sind nicht immer transparent.
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter
Abwechslungsreiche Aufgaben
Es existiert eine "Azubi AG", ein Unternehmeneigenes Projekt, welches Azubis erlaubt eigenständig Projekte jeglichert Art zu planen, zu organisieren und zu realisieren.
Meinungen zu den genannten Themen variieren teilweise von Abteilung zu Abteilung.
Es herrscht meist eine Atmosphäre in der man gut und gerne arbeitet.
Ich habe das Unternehmen als Ausbildungsbetrieb bereits weiterempfohlen.
Ich hatte nie Probleme meinen Urlaub "bewilligt" zu bekommen, falls es doch zu Problemen gab versucht jeder kompromissbereit zu sein und man spricht sich dann ab.
Es bestehen diesbezüglich Bestimmungen und Anweisungen, diese werden meines Wissens eingehalten.
Es finden auch Aktivitäten währned der Pausen statt, der Zusammenhalt ist gut und die Kollegen mit denen man zusammenarbeitet helfen gern.
Man bemerkt nichts von Parteilichkeit jeglicher Art.
Man wird nicht angebrüllt und auch wenn Fehler gemacht werden ist die Kritik meistens konstruktiv.
Mit der Technik hapert es manchmal, aber es wird meist sehr zeitnah Abhilfe geschafft.
Die Kommunikation ist immer gegeben, man hat das Gefühl alle "ziehen an einem Strang" und es passiert eher selten, dass man komplett uninformiert ist.
Man bemerkt nichts von Parteilichkeit jeglicher Art.
Die Aufgaben sind selten monoton und meistens angemessen herausfordernd.
So verdient kununu Geld.